长春市南关区检察院：用“实训品牌”打造“精品团队”

　　原题：用“实训品牌”打造“精品团队”——长春市南关区检察院实施人才兴检战略走笔

　　长春市南关区检察院综合业务部开展上机模拟谈话练习。 （资料图片）

　　吉林日报9月19日讯（记者 董鹏宇 通讯员 王淑敏 刘莹）：近年来，长春市南关区检察院全力实施人才兴检战略，探索出一条“整体布局、局部锻造、创先争优”的实训模式，引领队伍创优前行，助推业务工作创新发展。在短短几年时间内，完成了“学员即教员”的目标，队伍素质显著提升，各项工作取得新成效。

　　整体布局 全面保障

　　创造多维度便利条件

　　南关区检高度重视实训工作，成立了由政治部牵头的实训工作领导小组，研究课程设置、培训内容、兼职教官选拔与培养等工作。制定实训工作计划，明确实训工作发展步骤，先后制定《南关区检察院实训工作计划》《南关区检察院“业务大竞赛、岗位大练兵”实施方案》等制度规定，保证实训工作扎实有序推进。

　　持续加大投入，强化实训物质保障。在培训师资、教学设备、阅读书籍、学习环境等软硬件建设上加大投入，保障教育培训工作顺利开展。划拨专项经费对会议室进行改造升级，增加多媒体教学设备、LED屏幕等现代化教学设备，实现培训信息化；将院会议室作为各部门实训基地，用于案例研讨及实训演练场所，实现培训场所固定化。

　　坚持软实力建设，强化实训文化保障。通过举办各种球类比赛、筹建南关检察展馆、利用“五一”“五四”“七一”等节假日开展“邀请共和国劳动者走进南关检察院”“赏雕塑精品、树工匠精神”党团日等主题活动，激发了干警钻研业务的工作热情，端正了干警司法为民的工作态度，为进一步开展实训工作起到了凝心聚力的助推作用。

　　局部锻造 以点带面

　　提供多方面组织保障

　　培育“检察教官”，突破实训瓶颈。采取个人申报和组织推荐方式，把具有丰富实战经验、善于理论研究和教学的检察业务尖子、岗位能手作为实训教官主力，每名实训教官都要结合自己的业务专长开展实训。员额检察官丛贺讲授的《检察业务分析》一课，采取理论与实际相结合的方式，通过示例讲解及学员互动，使参训人员更加深刻、清晰地了解业务分析工作，达到在实际工作中有效运用的目的，打破了干警上讲台的畏难心理。在她的带动下，有3名同志在全省检察系统内授课，其中《检察业务分析》被省院评为精品课程，《青少年犯罪预防与自我保护》被省院评为精品微课程。

　　打造“部门样板”，树立实训品牌。由政治部牵头，打造刑事检察部实训样板。刑检部门干警结合业务实际，在长春市检察机关实训演练暨兼职教官培训会中，以模拟法庭演练为依托，分别饰演公诉人、辩护人、法官、被告人和其他诉讼参与人，模拟演练讯问被告人、举证、质证、法庭辩论等庭审环节。演练结束后，由“兼职教官”组成讨论小组，就模拟庭审的亮点与不足进行讨论，以互动研讨形式进行交流。研讨会结束后，“兼职教官”围绕“我怎样当一名兼职教官”进行试讲。通过试讲，使参训人员进一步明确了“兼职教官”应当具有的理论、素质和能力。目前，已开展各类实训活动19次，实训品牌形象逐步树立。

　　倡导“技能实战”，拓展实训领域。南关区检不仅重视业务培训，同时注重检察官综合素质培养。业务部门开展文书评比、模拟演练、听庭评议等竞赛和练兵活动；综合部门开展信息、宣传稿件、调研文章撰写等实训，重点培养写作、组织协调等方面的能力，提升实战技能。此外，还举办“我读过的法学经典”等演讲比赛，参加长春市院、东北四城市公诉人辩论赛等活动，以赛促练、以练促学，全面提升综合素质和实务能力。

　　创先争优 品牌引领

　　打造全方位“精品效应”

　　创新培训模式，形成比学赶超氛围。通过“兼职教官”的培养，干警由被动接受培训变为主动掌控课堂，提高了工作积极性。“以点带面”的培训变成了“一对一”培养模式，由经验丰富的业务骨干与青年干警结对，从讯问笔录、讯问方略、公文写作技巧等全面传、帮、带，使青年干警在“兼职教官”的指导下，在较短时间能独立办案或独立完成文字材料工作。年轻干警及时将法学理论知识转化为实践工作能力，努力在实践中学习、积累、提高。截至目前，已有20余名干警走上讲台，全院上下形成良好的比学赶超风气，“打先锋、站排头、创一流”的工作目标已经在南关干警思想中落地生根。

　　积极参加各种竞赛，提升队伍整体素质。通过实训活动，让干警们在省、市组织的各种竞赛培训中，有勇气、有能力积极报名参加，展示了“南检”的风采，同时也培养了一批能打硬仗的骨干人才。2017年以来，在上级院组织的各类技能竞赛中19人次夺得“十佳检察官”“优秀公诉人”等奖项，1人在东北四城市公诉人比赛中代表市院获得团体一等奖；1人取得第二届全国刑事执行检察业务竞赛文书制作环节第七名；2人被评为“第二批全省检察业务尖子”，2人被评为“第二批全省检察业务能手”；2人获得硕士研究生学位。干警的综合素能持续提升，撰写出了一批有较高水准的理论调研成果及信息文章。3年来，被上级机关、刊物以及新闻媒体采用各类文章2567篇，其中，在国家级刊物发表文章49篇，有效提升了南关检察的知名度。

　　连续争先创优，各项工作硕果累累。由于在实训过程中对全体人员整体素质的培养达到全覆盖、无死角，构建了实训工作“大格局”。几年来，各项工作均在全市乃至全省保持领先，连续8年在全市检察系统考评中位列基层院第一名，被市院授予“模范基层检察院”“最具责任感检察院”等称号；被高检院授予“全国检察宣传先进单位”称号；44人次荣获各类奖励。