吉林省人社厅以主题教育推动各项工作开展

　　原题：省人社厅以主题教育推动各项工作 不忘初心担使命 应对挑战稳就业

　　吉林日报8月13日讯（记者王丹 实习生李文冲）：吉林省人社厅将“不忘初心、牢记使命”主题教育与人社工作紧密结合，不断提高党员干部党的意识、宗旨意识，以主题教育成果推动全厅各项工作开展，努力解决人社工作热点难点问题，特别是面对经济下行压力加大、中美贸易摩擦加剧的严峻形势，自觉把“初心”和“使命”融入到解决就业矛盾和问题全过程，就业主要指标实现“时间过半、任务完成过半”，全省就业形势保持总体稳定。

　　吉林省人社厅围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，加强调查研究，科学研判就业形势，找准主要问题。目前，我省就业总量压力不减，仍供大于求；就业结构性矛盾依然突出，全省技能人才短缺，招工难和就业难现象并存；就业质量不高，部分人员就业稳定性差，收入不高，极易产生新的失业；中美经贸摩擦升级可能影响农村就业，可能会产生农民工返乡回流现象。

　　“针对这些问题，我们贯彻落实就业优先战略，强化责任担当意识，推动全省就业创业工作取得实效。”省人社厅就业促进处处长雷云峰表示，省人社厅加强组织领导，建立就业形势分析监测制度。落实“六稳”工作要求，成立了“稳定和扩大就业”工作领导小组，统筹调度推动全省工作。建立就业形势监测分析制度，完善企业用工、农村劳动力转移就业、城镇就业、人力资源市场职业供求、大学生就业等5项监测，对1603户企业按月实施用工监测，将受中美经贸摩擦影响的监测企业由8户扩大到39户，实施重点监测；将返乡回流农民工列入监测范围，密切关注环渤海、长三角、珠三角地区农民工返乡回流情况。今年上半年，全省城镇新增就业21.16万人，完成年计划60.5%，失业人员再就业、就业困难人员就业等指标完成时序进度；城镇登记失业率3.14%，低于年计划1.36个百分点，就业局势总体稳定。

　　加大农民工返乡创业力度，打开农村劳动力转移就业新局面。出台场地支持、资金扶持、融资贷款、创业服务等方面扶持政策，促进农民工等人员返乡创业；今年投入1.7亿元，设立省级创业促就业专项资金，用于创业创新实训基地和返乡创业基地补助等；发挥市县主导作用，创建返乡创业示范县和示范乡镇，搭建“三库、三平台”。截至6月末，全省农民工等人员返乡下乡创业累计达9.27万人。

　　加大重点群体就业帮扶力度，健全就业援助长效机制。建立就业困难人员实名制基础台账，确保就业困难人员随时申报、随时受理、随时认定；根据就业困难人员求职意向，分成四类分别援助；开展就业援助月活动，把政策、岗位和服务送上门。上半年，全省12.1万人享受社保补贴，9.94万人享受岗位补贴；各级政府结合实际开发公益性岗位，并成为帮扶就业困难人员的主要渠道。

　　同时，加快就业信息化建设，强化就业信息管理系统推广应用，目前，全省83%的基层就业服务机构已经应用系统。

　　“下一步，吉林省人社厅将继续深化主题教育成果，对照问题清单，抓好整改落实。”雷云峰说，我省将成立就业工作领导小组，统筹协调全省就业工作。坚持实施稳就业工作例会制度，按月分析研判就业形势，保持全省就业局势稳定。开展就业政策落实服务落地专项行动，公布政策服务清单，推动政策应享尽享。召开农民工等人员返乡创业推进大会，高标准打造省级农民工等人员返乡创业基地30个，返乡创业创新示范县5个以上。发挥全省90家大学生创业园孵化作用。计划发放创业担保贷款15.6亿元，举办创业大赛，推进创业实训。对离校未就业高校毕业生实名登记，精准跟踪服务。组织5000名高校毕业生和16至24岁失业青年参加就业见习。多渠道开发省内就地就近转移就业岗位，做好回流农民工安置工作。发挥就业援助热线作用，强化就业困难人员“一对一”援助。此外，省人社厅将综合采取发放稳岗补贴、技术技能提升补贴、社会保险补贴，以及降低保险费率、支持困难企业开展职工在岗培训等举措，引导企业不裁员少裁员，促进企业职工转岗安置，鼓励失业人员灵活就业。持续开展去产能职工就业创业帮扶行动，帮助分流人员实现就业创业。