长春对做好大整顿活动再聚焦、再部署、再动员

　　原题：扎实推进作风建设取得新成效 长春市干部作风大整顿活动领导小组办公室第二次会议召开

　　长春日报9月4日讯（记者 胡晓琼）：9月3日，长春市干部作风大整顿活动领导小组办公室召开第二次会议，传达贯彻吉林省领导干部作风大整顿活动领导小组办公室二次会议精神，对扎实做好长春市大整顿活动进行再聚焦、再部署、再动员。

　　长春市委常委、组织部长邵利指出，长春市领导干部大会召开以来，各地各部门各单位能够认真贯彻落实市委的决策部署，迅速进入工作状态。截至8月31日，长春市10个县（市）区、5个开发区，82个市直部门单位已全部完成动员部署，大整顿活动进展顺利，实现了良好开局。下一步要政治站位更高一些、在工作谋划上更实一些、在政策把握上更准一些、在舆论氛围上更好一些，高标准完成接下来更为繁重的任务。

　　邵利强调，查准找实问题是大整顿活动取得实效的基础和前提，要讲究方法、列好清单、边查边改，在“准”字和“实”字上下功夫。做好调整一批、处理一批工作，要搞好横向协调配合、要注重上下沟通衔接、要坚持做到依纪依规。做好选树一批、使用一批工作，要依据省市激励广大干部新时代新担当新作为有关规定，要树立鲜明的用人导向，充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性。严肃认真开好专题会，通过集中交卷报账、形成专项报告、实现流程再造，保证会议的效果。强化领导干部带头，通过带头查找自身问题、带头现场督导、带头参加专题会议，发挥示范带动作用。在2018年度述职评议和述责述廉会议，要突出干部作风大整顿这个内容。干部作风大整顿活动要坚持真开门、开大门，要充分听取意见建议、要在一定范围内公开、要向社会发布活动情况，主动接受社会各界和人民群众监督。

　　参加大整顿活动的领导班子、班子成员、领导干部都要列出“5个清单”，交上“5笔账”。要强化舆论引导，为干部作风大整顿活动营造良好氛围。

　　邵利要求，要持续严督实导，盯紧关键节点、盯紧重要部门和岗位、盯紧关键人和事、要坚持全覆盖和无盲区，各级督察指导组要坚持全程督导、全程把关，不间断拧紧螺丝、传导压力。要抓好每个环节、每个细节、每项部署的落实，确保干部作风大整顿活动取得实实在在的成效。

　　会上，长春市各县（市）区、开发区活动办主任，市活动办各组组长、市活动办副主任分别进行了汇报发言。