吉林省通榆县出台疫情防控期间稳就业措施

　　国际在线吉林报道（蒋民）：为全力确保疫情防控期间就业局势总体稳定，近日，吉林省通榆县出台政策支持企业稳岗，开展线上就业服务行动，多举措稳定就业。

　　通榆县依托公共就业平台，收集因疫情防控影响外出务工的劳动力相关信息、企业用工需求，做好疫情结束后的就业意向登记、用工需求登记；开展线上招聘活动，为减少人员聚集、阻断疫情传播，暂停举办各类现场招聘活动，利用通榆县政府网站、“通榆发布”微信公众平台以及各类QQ群、微信群，发布岗位信息和求职信息，促进网上人企对接；加强与经营性人力资源服务机构沟通合作，发布求职、招聘信息，进一步促进人企对接；做好现场招聘准备，疫情结束后根据企业用工需求、劳动者意愿视情组织现场招聘。

　　针对非重点疫区返乡劳动者返回原务工地务工或到其他非重点疫区务工的情况，通榆县各乡镇、相关部门要为劳动者提供便利条件；对于重点疫区返乡劳动者因疫情暂不能回原务工地返工的情况，通榆县各级公共就业机构、人力资源服务机构、劳务经济人等劳务组织，要多联系一些非重点疫区的用工企业，开展定向、有组织的劳务输出。

　　通榆县根据域内企业的人才需求，利用通榆县人才交流中心建立的各类QQ群、微信群等信息渠道，定向提供岗位信息，让人才与企业有效对接。为促进未就业大学生就近就业，通榆县将在疫情结束后启动事业单位公开招录工作。

　　通榆县开展城镇就业困难人员就业援助工作，对于已认定的就业困难人员，根据就业需求，采取线上援助办法，就近推送域内企业用工信息，及时做好促进就业、保障基本民生工作；对于因疫情影响有返贫风险的贫困劳动力，向上级人社部门争取以参加疫情宣传、防控为主要工作内容的临时扶贫岗位50个，采取逐级推荐办法，安置符合条件人员就地就业；对有培训需求的失业人员、就业困难人员、贫困劳动力、未就业大学生，视情况及时开展技能培训、（网络）创业培训。