长春净月高新区：织牢防疫网 合力促复工

　　【原题】净月高新区：织牢防疫网 合力促复工

吉林省广告产业园内部分企业复工。

长春净月高新区实行“入境登记”制度，守好“入城门”。

　　一手抓疫情防控，一手抓复工生产。

　　疫情当前，净月高新区一方面举全区之力开展乡镇（街道）、村（社区）、网格长、楼栋长、物业公司“五级协调联控”，以及乡镇（街道）、公安、社区“联合巡查”，初步形成区域内“联防联控、群防群控、自防自控”的防疫工作格局，为百姓筑牢“家园防线”；一方面全力促企业复工生产，科学指导企业复工后的疫情防控，对复工企业给予政策、人才等方面的支持。

　　目前，净月高新区规上工业企业复工率达65%，实现疫情防控和经济发展“两手抓、两不误”。

　　为百姓安全守住“门”

　　实行“入境登记卡”制度，守好“入城门”。自1月24日8时起，坚守长春绕城高速公路净月口，对来长车辆和人员逐一测温，并坚持填写“入境登记卡”……

　　“为保证测温结果的真实有效，我们把每支测温枪都放在暖宝里，保证仪器灵敏度，并对出现异常数值的人员实施体温监测。”净月高新区疫情防控联合队现场负责人说，“我们一定守好净月的大门，守好长春市的大门。”自2月13日8时起，按照全市统一要求，长春绕城高速公路净月口采用二维码扫描登记方式，进一步提高排查登记效率。

　　推行居民“出入证”管理，守好“小区门”。自2月4日起，建立“疫情防控出入证”制度。组织网格长（员）、楼栋长、房管员、保安员、保洁员等成立联合工作小组，把居民分成居家观察、健康安全、情况不明“红、绿、黄”三类人员：严防死守“红色人群”，不发放“出入证”；方便“绿色人群”出行，发放29.5万份“出入证”；重点筛查“黄色人群”，尽快甄别成“红色”或“绿色”。坚持“三不”原则，即“绿色”不需要出行的“不用发”；“黄色”甄别不准的“不盲目发”；“红色”的“绝不发”。通过发放“出入证”，强化对居家医学观察人员的管控，保障健康人群的正常生活需求，让下一步排查工作更有针对性，提升工作效率。

　　加强农村疫情防控，守好“村口门”。2月6日起，净月高新区三个乡镇加强农村疫情防控工作力度，全面推行“三不三严四必查”管控措施。要求人员尽量不出门、村屯不开放、人员不聚集；严格落实主体责任、严格管控措施、严格守纪执行；实现企业必查、户户必查、入村必查、返回必查。各村自发在村口设立“卡点”，村干部、小组长、党员志愿者及群众24小时轮班盯防，在确保村路畅通的同时，加强对入村人员的监测与管控。

　　把好企业复工“安全关”

　　2月9日，净月高新区推出“企业复工疫情防控工作导则”，对企业复工程序、复工后疫情防控工作进行系统梳理，要求做到“六到位五强化”。明确企业复工一律实行复工申报备案制，由各行管部门牵头，对企业的疫情防控领导小组、防控方案、责任落实、员工信息摸排以及防控物资储备，开展全方位核查，复工准备不够的，坚决不允许开工。同时，加大对复工企业监督检查力度，围绕重点行业、企业疫情防控工作落实情况做好监督与指导，全面织密防控安全网。

　　2月10日复工当天，净月高新区主要领导亲自带队，对区内企业疫情防控和复工复产工作开展调研。指导企业进一步细化工作举措，加强体温监测、班车接送、宿舍管理、会议培训、值班值守等防疫管理，加大车间、办公区域等场所消杀，落实安全措施，有针对性地排查隐患，做好防火和新员工培训、试生产等工作，确保做到复工复产和安全运行“两不误”。

　　启明信息技术股份有限公司缺少口罩和测温枪，有可能会影响到复工生产。了解这一情况后，净月高新区相关部门为启明信息技术股份有限公司提供了1000只口罩和10支测温枪，确保企业尽快恢复正常生产经营。

　　聚合力过好“效益关”

　　净月高新区在积极争取国家和省市对企业相关支持政策的同时，积极协调双创平台为小微企业提供支持和帮助。推动吉林省广告产业园为入驻企业减免1个月的房租；宏鑫产业园减免在孵企业3个月房租，推动园区对新入驻的企业，在原有费用实行减免基础上，增加减免期，缓解初创企业经营压力；为新进驻园区的中小企业免费开展网络化孵化服务；积极支持企业投融资对接、人力资源对接等，缓解因疫情所带来的资金、人才压力。

　　针对企业的用工需求，建立“企业防控群”，及时了解企业困难，帮助企业畅通用工渠道；坚持双管齐下，对于因疫情防控不能及时就业或造成失业的人员，实现送“岗”上门，减少外出风险并确保在特殊时期实现就近就业。据介绍，目前净月高新区内近百名农民工在鸿钢集团、净月包装、新宇设备等企业找到就业岗位。 （撰稿/供图 张晓黎）