通化市四项行动推动城市基层党建高质量发展

　　原题：通化市——四项行动推动城市基层党建高质量发展

　　吉林日报11月28日讯（记者 王忠先 通讯员 杨一 刘弋滢）：为深入贯彻落实中办印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》以及吉林省委有关城市基层党建工作部署要求，通化市以四项行动为引领，突出抓好示范引领行动和“五大系统”建设，推进了城市基层党建各项重点任务有效落实。

　　“红色引擎”行动，强化街道党组织的统筹协调功能。明确街道党组织8项职责，建立权责清单，逐步取消街道抓招商引资和协税护税职能，增加街道对职能部门窗口人员的调整管理等权力。年初以来，职能部门增加对街道的服务事项6项，减少管理事项6项；强化力量保障，每个街道增加1名专职副书记领导职数，调整充实街道党组织书记8人，设立9个岗位面向社会招录年轻力量。从“985”“211”高校毕业的本科生、研究生中择优选派13人到街道社区担任特派员，参与街道社区中心工作。创新治理方式，推进“一站式服务”“最多跑一次”改革，建立综合服务管理等功能性前台15个，实现63项同类别公共服务事项在域内通办。通过市场化运作手段，服务组织承接街道部分公共服务职能713次，服务精细化水平不断提升。

　　“红色筑基”行动，强化社区党组织的堡垒聚合功能。推进职业建设，启动“社工岗”招转工作，公开招录59人，依规转入54人。建立社区工作者岗位等级序列，健全正常晋升机制，完善薪酬体系和激励措施。鼓励社区工作者参加学历教育和职业培训，提升专业化能力。年初以来，有13人参加学历教育，292人参加社工师考试；抓好减负增效，落实社区事务准入制度，建立责任清单，对基层反映强烈检查评比多等66项问题进行专项整治。健全财政保障，统筹用好各方资源。年初以来，额外增加社区工作经费40.3万元，购买养老服务等社会服务287万元，社区公共服务质量不断提高；推动资源下沉，开展党员干部联系群众“周月年”活动，由县级领导干部牵头组团，访民情、察民意，研究解决问题。活动开展以来，县级领导干部参与187次，解决重点难点问题232个。推行“三社联动”基层治理服务机制，吸纳各类组织429家，有效撬动社会各方面资源。

　　“红色联盟”行动，强化各领域党建的整体协同功能。深化服务项目，将共建项目列入党建联席会议议题，以项目捆绑方式推进书记走向前台，主动认领服务项目，建立项目台账，制定实施计划，实行挂图作战，跟踪调度推进。年初以来，各级书记认领服务项目181项，完成144项；深化共建责任，在加强城市基层党建、创新社会治理、推动城市发展等方面共同夯实党在城市的执政根基，不断压紧压实工作责任，实现示范带动。年初以来，各级党组织召开党建联席会265次，解决问题296件。与驻区单位深入开展“契约化”共建492次，认领服务500项，目前已完成398项。深化资源共享，有序组织驻区单位场所在“八小时”外、节假日向街道社区挂牌开放104处，满足居民群众对文化、体育、教育等方面基本需求。

　　“红色治理”行动，强化党建对治理的引领推动功能。铺好一张网格，全市1145名网格员，156名街巷长走进网格，开展为民服务。调整优化网格设置，运用“新时代e支部”和基层党建数据平台开展工作，实现党建工作对网格的全面覆盖；建设一个平台，学习借鉴北京市改革经验做法，整合部门力量，推进综合执法平台建设，建立7个综合执法平台，对辖区内140项重点难点问题进行综合治理；打造一个中心，加强党群服务中心建设，整合党建、政务和社会服务资源，完善配套设施，拓展阵地功能，推动“红色阵地”提档升级。开展“社区公益日”“社区开放日”等活动636次，建立“红色驿站”“党员之家”131个，建立“社区共享家园”31处，推进社区“红色物业”联建30个。