原题:下到基层面对面 沉到深水抓活鱼——全市“不忘初心、牢记使命”主题教育综述二
长春日报8月30日讯(记者 朱怡):“解剖麻雀”,用事实和数据说话,把基层存在的显性和潜性问题挖出来“集体会诊”……“不忘初心、牢记使命”主题教育开展3个月来,长春市广大党员干部发扬自我革命精神,边调研边检视,努力把情况摸清、把问题找准、把根源挖深。聚焦“四个围绕”和制约长春振兴发展瓶颈问题,长春市委常委同志选定11个调研题目,紧盯重点领域、重点岗位,紧盯关键人、关键事,带头深入一线蹲点调研;长春市532名各级领导干部结合长春市中心工作、部门重点任务和分管工作职责,共领题调研664个,与基层干部群众面对面、心贴心,关注社会热点难点问题,收集一手资料,分别形成调研报告,为将主题教育成果转化为振兴发展成效打下坚实基础。
基层串门 摸清“家底”
调查研究是谋事之基、成事之道,也是主题教育的重要内容。自主题教育开展以来,长春市各级领导干部坚持带着问题、带着责任深入开展调查研究,围绕“专班抓项目”“万人助万企”“城市乱象集中整治”“农村人居环境集中整治”等重点工作谋划设计主题教育调研活动。
长春市委办公厅将调查研究与履职尽责、完成党中央部署的任务等结合起来,围绕整治文件多会议多、督查检查考核多等问题,围绕解决“万人助万企”和“回访贫困户”存在问题困难等,有针对性地进行工作调研。7月1日至5日,各助企工作队再次深入企业了解情况,向企业反馈问题办理情况,征求意见建议,协调解决企业困难;7月2日,召开专题会研究制定《解决形式主义突出问题为基层减负的工作方案》……
长春市委宣传部领导班子成员共领了4个调研题目,各支部书记共领了20个调研题目。通过两次走访贫困村、23次开展新时代文明实践中心调研、11次“双网”联动调研等活动,推进宣传党的方针政策下基层、调查研究下基层,使调查研究的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为密切同人民群众血肉联系的过程。
用脚步丈量出来的调研才有泥土气息,有群众声音的结论才有说服力。长春市第一批主题教育中涉及的83个部门单位、11家骨干企业领导班子成员纷纷“沉入”基层,在项目现场、生产一线、城市车站市场、农村田间地头……与群众紧密靠在一起,了解实情,记录建议,寻找科学决策、解决问题、推动发展的钥匙。
创新方法 锤炼“内功”
运用大数据分析等科技手段、采取现场办公等方式……在主题教育中,各部门主动作为,创新工作方法,“亲”字当头,“实”字为本,“千方百计”锤炼调研基本功。
长春市主题教育工作会议召开之后,长春市委组织部第一时间组建工作机构,研究制定实施方案,采取实地走访、座谈交流、现场办公等方式,围绕长春市委、市政府重大决策部署,围绕制约组织工作的重点难点问题,认领调研课题7个,各支部认领调研课题19个。同时,坚持边调研边学习,切实将调查研究与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与贯彻落实中央和省市委重大决策部署结合起来,及时对标对表,校准偏差,不断提升用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平,确保调研工作始终沿着正确方向前进。
长春市纪委长春市监委开展主题教育驻点调研,综合运用听取汇报、实地调研、个别访谈、问卷调查、征求意见、调阅资料等多种方式,就榆树市政治生态问题及原因开展调查研究。在驻点调研期间,听取了榆树市纪委监委工作情况汇报,并率领调研组深入榆树市土桥镇皮信村小乡屯进行实地调研。同时,调研组与榆树市各个层面领导干部及群众120人开展一对一谈话,并向榆树市市直部门、街道、社区、国企、事业单位、农民、学生、自由职业者发放调查问卷1000份,发放征求意见表30份,调阅榆树市2015年以来历届党代会报告等24类400余份资料,系统掌握榆树市政治生态的全貌。
在调研过程中,榆树市商务局始终聚焦难点问题、重点工作、矛盾隐患、企业关切,坚持信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层,积极运用大数据分析、问卷调查、专家咨询等现代调研方式,提高调查研究的质量和效率。
挖深根源 补齐“短板”
“研究部署各个环节工作还不够细致,与实际工作结合不够紧密”“创新性方法、措施还不够多”“针对调查研究发现的问题,有的基层单位推进解决问题不够具体、成效不够明显”……在主题教育中,各部门以自我革命的精神认真剖析问题,找出不足,补齐理念、动力、思维、方法、能力等方面存在的“短板”,高质量推进主题教育落地落实。
在广泛征求意见和深入调研的基础上,按照“四个对照”“四个找一找”要求,市委常委班子及成员主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共查摆问题65个、制定整改措施99条,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析,落实整改任务。各级领导班子及成员查摆问题2462个、制定整改措施3421条,列出清单推动问题解决。
在长春市委常委班子召开的对照党章党规找差距专题会议上,各位市委常委同志对照党章党规,实实在在回答“18个是否”,查找差距不足136条,逐条列出整改措施。各部门单位班子成员对照党章党规全面查找各种违背初心和使命的问题,做到有问题逐条讲清楚,没有问题也作报告,全方位透析检查。
面对“短板”,长春市广大党员干部纷纷表示,要着眼于把查摆引向深入、贴向实际,抽筋见骨、见人见事。在广泛征求意见的基础上,召开专题民主生活会,实事求是找差距、知不足、明短板,切实把问题找准、找实、找具体。联系思想工作实际,通过“四个对照”“四个找一找”,采取上级点、互相帮、集体议等方式,认真检视自身差距,查找问题。