长春市二道区全面落实“社区工作日”制度 建立干部服务群众长效机制
原题：二道区“社区工作日”制度建立干部服务群众长效机制
长春日报10月10日讯（记者 胡晓琼）：为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，二道区以“做表率，当先锋”行动要求为指引，全面落实“社区工作日”制度，推动建立领导干部联系服务群众长效机制。今年年初以来，该区区级党政领导干部率相关部门负责人组成工作组，坚持每月一次深入社区现场办公，累计开展“社区工作日”活动79次，帮助社区居民解决各类生产生活问题61件。
二道区通过系统排班、问题收集、建立台账、领导批示、反馈结果、群众评价六个步骤，以面对面交谈、现场答疑、会议研究、督查督办、整改落实、对账销号、群众评价满意度调查等方式检验工作成效，真正做到领导干部走近基层群众，了解基层难题，避免层层上报的复杂流程，缩短解决群众诉求的时间，间接提高相关部门的工作效率，为群众带来便利。通过创新服务群众的工作方法，以现场办公、现场答疑等形式，促使领导干部履职尽责，面对面倾听群众呼声，心贴心交流意见建议，实打实为群众排忧解难。
“我们老楼楼道灯亮了，党为我们办了实事”“没想到我们在‘社区工作日’中抱着试试看的想法提出来的小区脏乱差及环境美化等问题，领导都能督促落实，这方面让我心里太敞亮了”……“社区工作日”畅通了群众反馈诉求的渠道，架构了地方党委政府与群众百姓沟通的桥梁，解决了基层党员群众最关心、最直接、最现实的问题，传递了党的温暖，凝聚了民心心意。
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