白城市扎实推动干部作风大整顿活动

　　原题：从严组织 从实推进 白城市扎实推动干部作风大整顿活动

　　吉林日报9月9日讯（记者 尹雪 实习记者 张磊）：白城市城市管理执法局牢牢抓住干部作风大整顿这个有利契机，坚决破除“庸懒散”之弊，心无旁骛抓工作，在党员干部队伍中进一步把奋斗和奉献的导向树立起来。

　　谈起此次干部作风大整顿活动，白城市城管局党委办副主任贾凤艳说：“按照全市的部署要求，局党委立即组织召开了干部作风大整顿活动动员大会，要求全局干部认真按照‘严、实、深、细’的要求，坚持问题导向，破除五种弊病，解决好责任意识、工作动力、干事魄力、能力素质等四个方面的突出问题。”

　　在全省领导干部大会后，白城市委着力提高政治站位，精心谋划设计、迅速动员部署、认真组织实施，全市开展干部作风大整顿活动。市级4个班子、5个县（市、区）和105个部门（单位）共5877名副科级以上干部参加了活动。

　　9月7日，在白城市住建局会议室内，一场庄重严肃的干部作风大整顿推进会议正在召开。在场的近20名干部围绕圆桌而坐，认真地听着，仔细地记着，对照自己，不断自省，同时也为进一步落实传达做好准备。

　　白城市住建局高度重视干部作风整顿工作，围绕“五个清单”，坚持全面覆盖、突出重点、层层落实。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”制度和“不忘初心牢记使命”主题教育，走进基层、走入服务对象、走近群众，收集问题、征求意见建议，采取“听、看、查、剖、改”等方式，将此次活动动员到位、部署到位、整改到位。市住建局党组副书记颜鹰说：“在海绵城市建设、老城区综合提升改造工程及群众关心的热点民生领域，广泛听取社情民意，切实解决群众反映的实际问题，来一次住建系统彻底大排查、大整顿，确保此次活动取得实效。”

　　为扎实推进此次干部作风大整顿活动，白城市主动抬高标尺，把开展干部作风大整顿活动与谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，从严要求、从实组织。

　　结合白城实际，市委组建活动领导小组，下设办公室，抽调55名精干力量成立了综合协调组、监督问责组、督察指导组和新闻宣传组，每个工作组均以周为单位制定了各自的工作推进方案，细化职责和任务分工，确保做好全面从严治党、从严治吏工作。

　　明确动员部署、查找问题、整改落实、搞好总结4个步骤，要求各地各部门各单位分别召开由干部代表参加的专题会议和由“两代表一委员”、管理服务对象、群众代表等参加的专题会议，全系统、全方位征求意见建议，为找准问题打牢基础。

　　在省委规定查找的问题基础上，他们结合全市实际，提出查找政治不负责、担当不主动、工作不落实、进取不积极、服务不到位5个方面问题，同时，坚持把整改落实贯穿始终，督促各级领导班子和领导干部边查边改、即知即改、立行立改，切实做到真改实改彻底改。

　　为确实做到活动与工作相辅相成、互相促进，白城市把干部作风大整顿活动与全市“四项重点工作”结合起来，突出在环保整改、脱贫摘帽、项目招商、城市管理提升上凝心聚力、真抓实干。与保障改善民生结合起来，认真解决群众就业、教育、医疗、养老等方面的合理诉求，办好各项民生实事。与完成全年任务目标结合起来，盯住年初目标，全力攻坚冲刺，统筹抓好稳增长、促改革、惠民生、保稳定等各项工作。