通化市将选派退休党员领导干部到村任职

　　原题：选派退休党员领导干部到村任职 通化市出台《方案》

　　吉林日报12月18日讯（张义仓 马天驰）：日前，通化市出台《公开选派退休党员领导干部到村任职工作方案》，计划从今年开始，利用3年左右时间，面向社会公开选派100名左右省管、市管、县管退休党员领导干部到村任职，带动人才、资源、项目向基层集聚，助力脱贫攻坚。

　　方案明确，退休党员领导干部到村主要担任村党组织书记、第一书记或村级发展顾问职务，任期2至3年，实行任期目标责任制。到村任职干部在享受原有正常退休待遇基础上，担任村党组织书记或第一书记的，按村党组织书记标准发放薪酬；担任村级发展顾问的，按其他村“两委”干部标准发放薪酬。同时，给予每月不低于1500元的生活补助、300元的交通补助和200元的通讯补助，并办理人身保险，每年安排1次体检，提供食宿便利条件。按照相关政策，到村任职干部可在所任职村牵头组织或领办、创办由村集体参股的农民专业合作社或农业产业化龙头企业。到村任职干部在产业发展、项目建设、招商引资等方面作出突出贡献的，县（市、区）可按相关政策规定给予奖励激励；对工作成绩突出的，在评先树优和推选各级“两代表一委员”时，同等条件下优先考虑。

　　方案规定，退休党员领导干部在村任职期间，由乡镇（街道）党（工）委负责日常管理，县（市、区）党委组织部和乡镇（街道）党（工）委共同负责年度考核和任期考核工作，对作用发挥不明显、不服从上级党组织管理、群众意见较大、考核不称职或造成重大损失的，经所在乡镇（街道）党（工）委研究，报县（市、区）党委组织部同意后予以免职，对工作失职或违规违纪的还要依据相关规定给予纪律处分。