长春市二道区人才·企业对接会助力“万人助万企”行动

　　原题：为企服务解难题 二道区人才·企业对接会助力“万人助万企”行动

　二道区人才·企业对接会现场

　　吉林日报8月6日讯（记者 王焕照 韩旭）：8月2日上午9时，长春人力资源服务产业园二楼人头攒动、热闹非凡，长春市二道区易启科技、吉林省中实环境技术开发集团、千锤物流、天天物流等区域内知名企业带来了近200个岗位供求职者选择，展位台前挤满了前来应聘的求职者。

　　据了解，仅仅一上午的时间，就有40余家企业找到了满意的人才，二道区相关负责人介绍，这里正在举行的是由长春市二道区委、区政府和长春市人力资源和社会保障局共同主办的针对于辖区企业人才需求的招聘会——“万人助万企”人才·企业对接会。本次对接会是二道区为企业搭建起的人才供需平台，是二道区“万人助万企”行动的一个缩影。

　　短短两个多月时间，二道区92个工作队、158个工作组、448名助企干部，走基层、进企业，想企业之所想，急企业之所急，着力帮助企业破解了一批制约发展的难题。截至目前，共梳理区级问题262个，解决185个；梳理市级问题161个，解决75个。

　　搭建平台，帮助企业破解人才需求难题

　　易启科技（吉林省）有限公司人力资源经理宋扬，在工作人员细心的引领下来到座位，此时，公司的信息、求职需要早就在座位后的电子屏幕上显示出来。

　　“以前，我们参加招聘会都要自己准备很多东西，很复杂也很累，但是今天，全程都是二道区政府相关人员为我们准备的，比如身后的电子屏幕，将我们企业的人才需要信息全都显示了出来，方便了很多，而且还分配了指定的位置，空间很大，环境很好，和求职者交流起来更方便了。”宋扬说，他们是科技型企业，对软件开发人员要求比较高，这次招聘会事先为他们对接好了一些高端人才，这种定向输送的方式能大大减轻他们在前期筛选简历的工作量。

　　吉林省中实环境技术开发集团有限公司人力资源总监赵鸿成表示：“这场招聘会的效率真高啊，才半个多小时，我们就收到了十多份简历，其中七八份我们还是挺满意的，我觉得比起以往的招聘会，这次对接会的人才质量要好很多。这一切都得益于二道区政府的帮助啊，半个月前，‘万人助万企’小组主动来到集团，细心地询问了我们目前最需要的人才情况，这不，没几天，我们便收到了本次人才·企业对接会邀请信息，今天还取得这么丰厚的成果。”

　　短短几个小时，参加活动的40余家企业全部招到人才，企业急需的近200个岗位，全部招满，有些岗位甚至还超额了。

　　据介绍，此次活动的成功举行，得益于二道区“万人助万企”行动的扎实推进。一直以来，二道区“万人助万企”行动领导小组办公室精心组织，提前谋划，积极研究帮助企业破解高端人才需求难题，并且提前将企业的需求与市人力资源服务产业园以及园内人才库中进行对接，围绕企业缺乏高端人才这一关键问题提前在网上预热，不断推进“万人助万企”行动取得突破。下一步，二道区将与市人社局在人才引进方面开展长期合作，为企业源源不断输送高、精、尖人才。

　　提升服务，稳扎稳打破解企业资金瓶颈

　　在二道区“万人助万企”行动征集罗列的问题清单中，不仅人才难题困扰着很多企业，而且融资难更是很多企业的“心头病”。

　　“我们想扩大生产规模，急需资金支持，没想到我们企业符合申请贴息贷款的条件！”吉林省日新不锈钢有限公司负责人高兴地说。原来，二道区总工会助企队在走访时了解到企业的需求，经多方咨询相关政策，该企业符合申请贴息贷款的条件，在企业所在的远达街道办事处配合下，相关手续正在加快办理中。

　　“下一步，我们准备对接十余家金融机构，为中小企业、民营企业推介一批更有针对性的金融产品，帮助有需求的中小企业了解金融政策，让双方更好地进行合作。”二道区工信局局长闫冬表示。

　　面对融资问题，二道区一直都是“实”字为先，积极为企业破解难题。

　　一方面是企业缺乏资金想贷款而贷不到，另一方面是银行想为企业提供融资服务却找不到客户，这些问题在走访企业时都得到了快速解决。

　　“在二道区工信局的沟通协调下，我们成功进驻了长春市中小企业服务中心，与多个企业对接融资服务，我们对在二道区发展充满信心！”二道农商村镇银行相关负责人对“万人助万企”行动竖起了大拇指。

　　上下联动，第一时间协调解决企业所需所求

　　哪里有困难，哪里就有助企人的身影。在二道区，全区上下第一时间解答企业咨询，第一时间到企业现场办公，第一时间帮助企业对接相关部门，第一时间协调解决企业所需所难，截至目前，自二道区“万人助万企”行动开展以来，二道区92个工作队、158个工作组、448名助企干部，第一时间走基层、进企业，让企业切实体会到了助企工作者的诚心实意。

　　全区上下不断强化工作指导和问题化解，建立了“万人助万企”行动工作微信群，让工作要求能够第一时间传达到各工作队，各工作队工作中遇到的问题也能够及时反馈，及时得到解答；从工作流程、沟通技巧、信息报送、信息查询等多方面，为参与服务企业的干部进行指导和服务，机关干部服务企业的质量和效率得到有效提升；印制《二道区“万人助万企”工作手册》，明确助企干部工作职责、工作流程等内容；举行专题培训和讲座，内容涵盖实践经验、理论探索、政策解读等多个方面，提升助企干部的执行力和工作实效。

　　为进一步提升工作实效，二道区还全面启动了“万人助万企”督导程序，紧盯“四个环节”，对与企业沟通质量较高、工作成绩突出、切实为企业解决问题的助企服务单位和干部进行表彰，对工作表现懈怠、敷衍了事的单位和干部，进行约谈提醒，促进二道区“万人助万企”行动更好地开展。