通化县打造城市基层党建新格局

　　吉林日报5月10日讯（记者王子阳 通讯员王茗楀）：为深入实施新时代城市基层党建示范县建设工作，通化县始终把服务群众作为出发点和落脚点，逐步形成以社区“大党（工）委”组织体系建设为核心，以社区党组织为基础，以机关、学校、企业等共驻共建组织为支点的党建新格局。

　　坚持体制机制创新,构建城市基层党建的治理体制。全面推行城市基层“大党（工）委”建设，建立健全城市党建联动机制和三级城市党建联席会议制度，成立8个以县级领导为组长的“夜访民情”工作组，把社区党组织书记抓基层党建工作和辖区单位参与共驻共建情况作为绩效考评指标和年度考核内容，形成县委履行第一责任、社区党工委履行直接责任、社区党组织履行具体责任的党组织三级联动的工作格局。

　　坚持方式方法创新，增强城市基层党建的整体活力。通过推行“543”党建工作法，创新城市区域化党建服务管理模式，确保城市各领域组织互联互动、共建共享成为常态，有效提升社区服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的能力水平，着力构建城市“区域一体化、管理一体化、服务一体化”。

　　坚持队伍建设创新,提升城市基层党建的创新能力。先后选派5名县直机关优秀后备干部到社区担任党组织书记和“第一书记”，选派1名具有丰富党建工作经验的党员干部到团结社区担任“党建专员”，为社区党组织带去了新的工作思路和工作理念。建立报考社区工作师激励机制，对考取初、中级社会工作师职称的社区工作者，每月每人分别给予200元、400元职称津贴。

　　坚持保障体系创新,奠定城市基层党建的工作基础。不断强化基础保障，每年为每个社区拨付服务群众专项经费20万元、社区党建工作经费5万元。新建丽景社区和重建长安社区工作正扎实有序推进，建成后社区总数将达到8个，活动场所面积均达到1000平方米以上。采取开发配建、政策扶持、县财政兜底等方式，高标准推进社区活动场所和服务设施建设，增创“创客空间”“社区食堂”“孕育沙龙”“三点半学堂”等活动室，按照“一区一品”要求，打造不同层面的党建阵地。