吉林省人社厅发布“七字箴言”处理疫情防控期间劳动关系
国际在线吉林消息（姜彦艳）：如何在疫情防控期间处理好员工与企业之间的劳动关系，近日，吉林省人力资源与社会保障厅发布“七字箴言”，朗朗上口，好记易懂。
“七字箴言”包括：疫控期间要隔离，企业职工都别急；职工感染在治疗，全额工资支付好；疑似人员要观察，劳动报酬正常拿；企业暂不开复工，国家政策要执行；工作时间要协商，遇到问题好商量；保障工资生活费，企业职工共担当；劳动关系促和谐，阻击疫情保安康；疫情当前平安重，延期复工稳防控；遇到事情不要急，发现疑似要隔离；主张权益有保障，电话邮寄网上办；不可抗力出现时，仲裁时效应中止；开庭途中如受阻，案件审理可延期；远程视频来办公，劳动保护要先行；工资正常足额发，生活费用不能差；若有克扣可举报，劳动监察做后盾。
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