长春市人社局主题教育抓得实

　　原题：以学促教 丰富载体 开展调研 市人社局主题教育抓得实

　　长春日报10月17日讯（记者 毕馨月）：为深入推进第二批主题教育工作，16日，长春市人社局召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育现场推进会。会上，对第二批主题教育工作进展情况进行了阶段性总结，以及长春市劳动人事争议仲裁院的经验交流，总结出许多促进主题教育深入开展的经验、办法，在提振士气的同时，使精雕细琢抓落实、学以致用补短板的作风深入人心，更为进一步学习先进经验，查找问题不足，提高工作质量保驾护航。

　　长春市人社局在第一批主题教育领导小组架构的基础上，成立4个主题教育指导组，全程参与指导各单位主题教育活动。在实现学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”的同时，通过领导领学、同志互学，达到“人人都学、人人熟知、人人能讲”的学习效果，涌现出一批有特色、接地气的载体活动。退管中心举办主题教育读书班，“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”，以领导干部讲读、党员干部领读、答题测试促读等学习活动推动党的创新理论入脑入心；仲裁院利用案审后的结余和下班时间，重点讨论仲裁实际工作中遇到的“难点、热点、盲点”问题，为保护人民群众的合法权益献计，为妥善处理劳资关系出策。

　　在推进主题教育取得成果的同时，长春市人社局还不忘以领题调研、专项调研的形式，深入开展调查研究。劳动保障监察支队通过实地调研，摸准长春市劳动监察工作存在的问题和困难等情况；结合长春市技工院校办学实际，围绕毕业生就业整体情况、就业待遇等8个方面问题，技工教研室深入一线院校、用工企业，切实寻找破题办法。