长春市二道区：推进项目有力度 服务企业有温度

　　原题：推进项目有力度 服务企业有温度　二道区举行“专班抓项目”和“万人助万企行动”调度会

　　“专班抓项目”掀起二道区项目建设新热潮。 赵雪 摄

　　长春日报6月6日讯：加快，加快，再加快！

　　服务，服务，再服务！

　　如何在施工黄金期让项目落得下、落得快、落得稳？如何破解一个个企业在发展中遇到的瓶颈问题？近日，二道区举行“专班抓项目”和“万人助万企行动”5月调度会，对项目建设、“万人助万企行动”进行再动员、再推动，掀起二道区新一轮项目建设的热潮，不断打造亲商、助商、安商、富商的优良环境。

　　奋力担当 掀起项目建设新热潮

　　统一模式，设计《专班工作方案模板》《专班工作汇报模板》；统一流程，绘制《专班问题解决流程图》；统一样式，制定《存量项目加快建设情况表》《增量项目谋划招商情况表》《产业规划和产业政策情况表》3个调度表；针对项目推进，构建属地、专班、领导小组“三级”服务机制……走进二道区，一条条“专班抓项目”的具体举措，掀起了二道区新一轮项目建设的热潮。

　　对于亚泰建材和鹏霖新型建材两个项目，专班将尽快推进解决电力等基础设施配套问题，推动项目的建设进展，尽快促成项目投产达效。

　　对于源泉智能制造产业园、省电力工程管道等项目，专班将全力助力企业早日确定规划方案，解决好土地高差、开工手续办理等工作，促进项目早日开工建设。

　　对于中辰生态有机覆盖产业基地等项目，专班将尽快就土地、规划和设计方案等工作积极对接推进，专人负责，领办代办，促进项目尽早落地。

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　　自二道区“专班抓项目”工作启动以来，该区按照“1+2+6”模式设立组织领导体系全面推进各项工作，一手抓存量项目加快建设、一手抓增量项目谋划招商，重点推进先进制造业、现代服务业、现代农业及农产品加工业、战略性新兴产业、重大基础设施和棚户区改造六大领域项目建设再上新台阶，为高质量发展奠定坚实基础。

　　“下一步我们要继续奋力担当，提升‘专班抓项目’的时效性；狠抓落实，不断开创‘专班抓项目’的新局面。”二道区委书记黄宪昱在调度会上强调，专班要严格把好谋划、评估、落实、建设等各个关口，按照项目建设时间表、任务图，倒排工期，压茬推进；要强化对项目的全过程、全周期、全要素服务，积极深入企业、深入项目开展精准服务；要深化严督实考，加大督查问效和实绩考核力度，树立起踏实干事、高效干事的良好氛围。

　　“在加快推进存量项目的同时，要在谋划项目、招商引资上下功夫，不断扩大项目增量。”黄宪昱说，要做好战略政策对接，主动对接上级规划和重大战略；要加强对上沟通联系，加大与市里相关专班、对口部门主动对接的力度，争取更多项目落位该区；要拓宽招商渠道，强化与外部资源的互动，密切关注环渤海、长三角、珠三角等重点地区，常态跟踪500强、国字头、央字号等大企业大集团，推动项目发展后劲更强。

　　高效服务 着力打造良好营商环境

　　“本以为你们只是流于形式问问我们有没有困难，没想到这么快就告诉了我们解决办法，真心感谢你们对我们的扶持与帮助。”长春中东天宝股份有限公司负责人笑着高兴地说。

　　“真没想到，你们这么快就为我们送来了‘及时雨’，有了银行给我们的900万元贷款，困扰我们好长时间的研发经费终于有着落了！” 易启科技（吉林省）有限公司负责人，连连感谢二道区为企业的务实行动。

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　　有同样感受的还有许多本地或外地的企业、公司、商户等等。

　　良好的营商环境，是吸引力、竞争力，更是驱动力。今年以来，二道区认真落实市委市政府《关于开展“万名机关干部下基层助力万户企业发展三年服务行动”的实施方案》精神，制定出台了《二道区关于落实市委市政府“万人助万企行动”的实施方案》，利用3年左右时间，开展“机关干部服务企业、联系人才、助力项目三年行动计划”，充分发挥机关干部作用，帮助企业提振发展信心、把握发展态势、化解发展难题、增强发展后劲。

　　目前，二道区448名机关干部与500户企业进行了对接，按照“处级干部包队、科级干部包组、所有干部包企”的原则，设立92个工作队，下设158个工作组。该区建立了“万人助万企行动”工作微信群，从工作流程、沟通技巧、信息报送、信息查询等多方面为参与服务企业的干部进行指导和服务。截至目前，第一阶段共收集企业反映问题245件，在对所有问题逐一分析甄别基础上，已将问题全部分办到各功能组。

　　“在全市开展‘万人助万企行动’，是市委、市政府作出的重大战略部署。”黄宪昱说，助企干部要积极深入一线，认真落实“一线工作法”；要全面摸清底数，准确掌握全区企业生产经营情况和面临突出困难，切实做好分类、记录、整理、上报等各环节工作，为精准制定帮扶措施打好基础；要主动搭建平台，进一步促进企业与金融机构、商业平台以及企业之间的交流合作；要加强党建指导，引导企业树立“党建强企”理念，以党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带动企业提升管理、创新创造。

　　二道区将把“万人助万企行动”列为今年的督查重点，深入开展专项督查、随机抽查、暗访检查，对行动进展情况跟踪问效、定期通报，确保各项措施落到实处。同时，细化评价标准，严格执行奖惩措施，把考核监督结果与年终绩效挂钩，与干部的选拔使用、评优评先、能上能下挂钩，对成绩突出、企业满意的表彰奖励，对工作滞后、弄虚作假的追责问责。 （撰稿 赵雪）