吉林省纠正“四风”工作向纵深发力

　　原题：扭住不放 寸步不让 吉林省纠正“四风”工作向纵深发力

　　吉林日报10月5日讯（记者 何琳娣）：在中秋节、国庆节前夕，吉林省纪委专门印发《通知》，就“两节”期间纠正“四风”工作作出安排部署。一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，吉林省把落实中央八项规定精神和省委具体规定、从严纠正“四风”作为重点任务和经常性工作来抓，对执纪审查中发现的“四风”问题线索优先处置，从严从重、快查快结，以扎实的工作助推干部作风不断好转。

　　2017年12月初，习近平总书记就纠正“四风”、加强作风建设作出重要指示后，省委迅速行动，召开省委常委会议，深入学习领会指示精神，并研究制定贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法。省委书记巴音朝鲁强调：“要认真对照‘十种情况’，深刻反思、深入查摆、全面坚决地加以整改。”省纪委坚决贯彻落实中央纪委和省委部署要求，多次召开省纪委常委会议专题研究纠正“四风”工作，要求紧盯关键节点，看住重点人群，管住重要领域，持续抓铁有痕，始终一寸不让。

　　纠治“四风”，首要的是夯实“两个责任”。去年，省纪委领导同志约谈2016年下半年以来新任职市（州）、省直部门和县（市、区）党委书记、纪委书记（纪检组长）233人，对40名新提拔任职的省管党员领导干部开展廉政谈话，督促各级党委、纪委切实扛起全面从严治党主体责任和监督责任。

　　责任产生压力，压力激发动力。全省各地各部门坚持以上率下，一级做给一级看，通过开展约谈、述责述廉、问责等方式，层层传导压力、层层压实责任，督促各级党组织和党员干部改进思想作风、领导作风、工作作风、生活作风，推动党的作风全面纯洁起来。

　　三级联动、专项检查、随机抽查、交叉互检、通报曝光……在吉林省，类似这样每逢重要节假日盯住“四风”问题、打出纠风组合拳已成常态。紧盯关键节点的同时，进一步突出纠治重点，针对一些单位依然存在打“擦边球”规避监督、披“隐形衣”逃避检查等新情况新问题，全省各级纪检监察机关创新监督方式，充分运用税务发票管理系统、公安交警视频监控数据等技术手段，提高工作效率和发现问题的精准度，一些不知止、不收敛、顶风违纪的党员干部受到严肃查处。

　　在改进监督方式方法、抓实做细从严正风肃纪各个环节的同时，吉林省注重总结经验、梳理问题，完善制度、堵塞漏洞，培育“不能”的土壤和环境。近年来，省委对标中央要求，不断细化落实中央八项规定精神具体措施，先后出台23项具体规定，全省各地各部门制定配套制度6000多个，在实践中严格制度执行，推动“新规定”成为“铁规矩”，带动了作风整体转变。