长春市多举措吸引高校毕业生留长春就业创业

  国际在线吉林频道报道（张琪）：近日，国际在线吉林频道从长春市人社局了解到，每年从38所驻长春的高校毕业的大学生有11万人左右，为吸引更多、更好的高校毕业生留在长春就业创业，长春市大力实施“人才强市”战略和就业优先战略，为高校毕业生留长春就业创业提供有力保障。

  长春市注重加强吸引高校毕业生留长春就业创业的政策体系建设，结合国家和吉林省相关政策，先后出台了多项政策措施，建立了从人才引进、岗位开发、创业就业扶持、生活保障、特困援助等方面的政策，特别加大了异地高校毕业生留在长春的扶持力度。

  取消必须在本地就业才落户的限制

  在落户方面，长春市取消必须在本地就业才落户的限制；在住房方面，建设优质人才公寓，政府补贴30%租金；在岗位方面，提供2000个公务员、事业单位及优质企业岗位；在创业方面，最高可提供30万元的贴息贷款等等。一系列的重磅举措，为高校毕业生在长春择业安居提供有力保障。

  为了将服务真正落到实处，长春市人社局将大学生求学、择业、就业的“横向”需求过程中和市、县（市）区、社区（街道）“纵向”服务过程中遇到的问题进行归纳和整理，构建了“纵横交错”、覆盖全市的在校大学生和高校毕业生的立体服务网络和平台。

  构建高校毕业生就业创业服务“一站式”平台

  长春市以新建立中国人力资源服务产业园为依托，整合入园公共服务机构——长春市人才中心、就业服务局等资源，设立现场招聘、创业帮扶、就业协议办理、档案存储、医保社保等综合性服务大厅，确保90%以上业务实现“只跑一次”；同时，发挥入园人力资源服务业企业集聚发展优势，为高校毕业生提升就业培训、素质测评、岗位培训、人事代理等多种业态的市场化专业服务。

  发展“政校企”联合实现“零距离”对接

  长春市人社局联合11个政府部门、38所驻长春高校、千余家企业，在政策资源、人才资源、学术资源、技术资源、岗位资源等方面实现优势互补、资源共享、互促共赢，实现三方“零距离”沟通，“零距离”对接，每年服务在校大学生及高校毕业生10万余人次。

  培育了22家大学生就业创业服务示范社区

  通过长春市人社局、人才中心建立长春市高校毕业生服务规划，统筹14个县（市、区）、开发区及下辖街道直至基层社区，选择服务基础好，毗邻高校、创业园、工业园、商圈的特色社区，培育了22家大学生就业创业服务示范社区，为长春市本级户口毕业生及在辖区内就业创业的毕业生提供政策指导、岗位推荐、创业帮扶等，打通高校毕业生在长春就业创业的最后“一公里”。

  启动大学生就业创业“助力启航”工程

  为助推长春市“大众创业、万众创新”跨上新台阶，长春市人社局联合市工信局、市工商局等多个部门，驻长春38所高校以及长春市各大企业联合开展了 “助力启航”工程；两年来，共组织各类招聘会400场，征集创业项目500个，开展各类校园活动千余场，开展“万名电商”培育工程，培训在校大学生1.2万人，实现10万名高校毕业生在长春就业，3500名大学生在长春创业。

  启动促进高校毕业生留长春创业就业服务工程

  为落实好吉林省、长春市人才新政，进一步提升高校毕业生留长春创业就业服务水平和质量，长春市人社局从八方面对落实的标准、额度、范围等进行了明确，启动促进高校毕业生留长春创业就业服务工程，如为高校毕业生留长春提供“人才公寓”5000套；实施企业引进重点院校全日制本科及以上毕业生可享受最高8万元的一次性安家费；为高校毕业生留长春提供2000个公务员、事业单位、优质企业就业岗位；同时推进在长春国有企业面向高校毕业生公开招聘；提高高校毕业生留长春创业者的贴息贷款额度，最高可达30万元；对回长春原籍县（市、区）创业的高校毕业生，给予一次性创业补贴；对创业大赛获奖个人及团队提供最高20万元项目扶持资金等。