孙铁纲，2003年12月入伍，2005年12月退伍。服役期间多次获得嘉奖、荣获“优秀士兵”称号。被授予全国“退役军人服务保障先进个人”光荣称号。“军供保障工作只有起点没有终点，没有做得好不好，只有一直努力地去做。”这是退役军人、白城市军供站党支部书记、站长孙铁纲经常挂在嘴边的话。

刚入伍的孙铁纲

　　当兵就要当合格兵

　　“好男儿就是要当兵！”父亲的话，是孙铁纲童年最深刻的印记，父辈的教导让他从小就立志参军报国。2003年深秋，19岁的他背起行囊踏上从军之路。经过努力他踏入了国旗护卫队的营区——承载着国家形象的“特殊军营”。

　　刚出校园的他，面对铁一般的纪律、精准到分钟的作息，还有国旗护卫队特有的“高标准训练”，瞬间慌了阵脚，内务评比总拖后腿，队列动作总差“一口气”，体能测试更是落在战友后面。夜里躺在床上，训练时的失误像电影片段反复闪现，他暗下决心：“当兵就要当合格兵！”

　　经过三个月的坚持终见成效，他的军姿挺拔如松，队列步伐和战友们整齐划一，体能成绩跃居优秀，他不仅获评“优秀士兵”，还得到部队嘉奖。可就在他盼着下连去天安门广场升旗时，排长的话却让他愣了神：“国旗班代表国家形象，你们得再集训两个月。”他把铺盖卷搬到集训场，又开启了“加码模式”——这两个月的强化训练，不仅练硬了他的军事技能，更把“零差错、高标准”的军人底色深深烙进了骨血里。

孙铁纲（左二）为战友打餐食

　　必须让官兵吃上热乎的

　　2005年，退役后的孙铁纲来到白城市军供站工作。“军装脱了，为兵服务的初心不能丢。”他从保安员做起，不管是登记来访人员还是录入数据、核对账目，每一件事都透着军人的认真和担当，逐渐从新人成长为多岗位能挑大梁的骨干。

　　白城军供任务繁重。2022年，多批军事任务叠加，军供站却遭遇“用人荒”：老职工阶梯式退休，设施设备也显老旧。“官兵在前线保家卫国，咱在后方不能掉链子。”孙铁纲把铺盖卷搬到了军供站，凌晨的厨房里总能看到他系着围裙忙碌的身影——淘米、生火、颠勺，汗水顺着衣领往下淌，他却顾不上擦，只盯着锅里的饭菜：“必须让官兵吃上热乎的！”

　　一次，军供站接到部队临时加订200份早餐要求，要在6点前送达野外训练点。凌晨三点接到电话，孙铁纲一边往军供站赶，一边电话通知全员到岗：“主食做包子，配牛奶、粥和鸡蛋，5点前必须出餐，检验员记得留样！”5点30分，餐食打包完毕，他扛起重重的餐箱往车上运，肩头被勒出一道道红印。当部队首长打来感谢电话时，他只笑着说：“这是我们的职责。”

　　2021年白城普降暴雪，道路被积雪封死，车辆无法行驶。看着待送的餐食，孙铁纲急得直跺脚：“官兵还等着吃饭呢！”他找来推货车，带头铲开一条小路，带领同事们推着餐车绕了2公里，走了整整1小时，终于把热乎饭送到保障点。当官兵看到他结霜的眼眉、冻红的脸庞，纷纷敬礼——那一幕，成了他心里最珍贵的“军功章”。

孙铁纲（左五）为官兵送餐

　　创新服务保障官兵精武强能

　　“要让官兵吃得满意，得先懂他们的口味。”在军供站待的时间越长，孙铁纲越明白：军供保障不只是“送顿饭”，更要“合心意”。他利用保障间隙，带着问卷到部队营区跟官兵聊天，记录下不同地域官兵的饮食偏好。“南米北面”“东盐西辣”的饮食适配模式成型，他还推出“套餐+单点”机制，让官兵能“按需选餐”。2023年，他代表吉林省在“北部战区军用饮食业务经验交流会”上发言，这套“接地气”的保障方法赢得了认可。

　　光有好方法还不够，硬件跟不上，效率就上不来。看着老旧的厨房设备，孙铁纲又有了好主意。他一次次跑部门、争资金，终于争取到500余万元，给军供站来了次“大升级”——硬化集结场地，改造厨房、餐厅和供水系统，添置电磁大锅灶、自动切菜机、包子机等20余台自动化设备。如今，厨房设备机械化率超90%，单日热食制作量大幅提升，军供服务实现了“质的飞跃”。

　　在孙铁纲心里，军供站不只是保障点，更是红色教育的“活课堂”。他整理出军供站的历史资料——从战争年代到和平年代，那些为国防事业默默奉献的故事，做成展板挂在荣誉室，让更多人了解军供人的红色传承。2024年，他带领团队参加全省“向战而行”野外军供保障业务大比武，凭借过硬的技能和默契的配合，获得第二名的好成绩。“优质服务保障让我们心里既温暖又感动，这更加激励我们为祖国和人民站好岗，练就过硬本领，矢志强军打赢。”官兵们说。

　　从国旗护卫队的“标兵”，到军供站的“带头人”，20年时光里，孙铁纲换了岗位，没换的是军人的初心。他常说：“只要官兵需要，我就永远是那个‘随叫随到’的军供人。”（文/图 吉林省退役军人事务厅）