9月20日，延边州暨延吉市2026年“百日千万招聘专项行动”招聘会在延吉举行。活动由延边州就业服务局与延吉市就业服务局联合主办，旨在加大岗位开发力度，搭建供需对接平台，畅通求职招聘渠道，为重点群体就业提供充足岗位信息。
招聘会现场 供图 延吉市委宣传部
招聘会采用“线下主会场+线上同步直播”的双线联动模式，打破单一现场招聘的局限，实现岗位信息双向触达、供需两端高效对接。
线下会场内，37家企业精心布置展位，涵盖生产制造、服务、医疗、教育等多个行业领域，共提供就业岗位132个、就业名额439个，为不同专业背景、不同技能层次的求职者提供了广阔的选择空间。“这里有几个职位比较合适，我都投了简历，其中一家同意我去试试。”求职者小纪开心地说。
在现场，众多求职者穿梭于各个展位之间，围绕岗位要求、薪资待遇、职业发展等与招聘人员深入交流。企业招聘人员耐心解答，详细介绍企业概况与岗位特点。同时，线上同步开展了“直播带岗”服务，5家企业依托抖音直播间展示企业风采、推介岗位信息。线上线下协同发力，进一步扩大了招聘活动的覆盖面和影响力。
延吉市就业服务局相关负责人表示，下一步，该局将聚焦求职者所需、企业所盼，谋划举办更多招聘活动，拓宽就业渠道、扩大岗位供给，以更精准、更有温度的就业服务，把更多就业机会送到群众身边。（文 任慧敏）
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