今年以来，延吉市人社局全面贯彻落实中央提出的“六稳”“六保”重大方针，充分发挥产业聚才和企业留才的主体作用，加强民营企业稳岗扩岗支持，创造促进高质量充分就业新机遇，着力推进青年延吉建设，吸引广大青年人才驻足延吉就业创业。

　　加强“青年延吉”政策宣传覆盖面，为城市发展聚智添活力。今年以来，延吉市人社局利用重要时间节点，多次在延吉西站、延吉朝阳川国际机场、延大网红弹幕墙及中国朝鲜族民俗园等游客聚集地开展志愿服务活动，面向游客宣传、解读“青年延吉”政策，引导和鼓励青年人才爱上延吉、留在延吉、建设延吉。同时，突出延吉特色，创新服务、革新理念，吸引省内高校及延吉市规上企业积极搭建“政校企”三方平台，主动前往吉林农业大学、延边大学等6所省内高校开展“青年延吉 未来可期”政策宣传活动。截至目前，已累计开展各类政策宣传活动14场，发放宣传册12800余份。

　　紧紧围绕人才强市战略，推进各类人才队伍建设。延吉市人社局扎实推进百名人社干部进百企活动，领导班子带头下沉一线，全员到企业送政策、送补贴、送技能，开展“1+10”树标杆、筑基石、强服务、稳就业行动，邀请全部对接企业入驻96885吉人在线平台。严格按照吉林省、延边州招聘文件要求及全市招聘计划和规定流程开展事业单位、高校毕业生“三支一扶”计划等招聘工作，扎实开展各级各系列职称评审及高层次人才推荐工作。

　　全面落实就业优先战略，千方百计稳定扩大就业。延吉市人社局大力开展“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新工程，2019年以来累计召开“春风行动暨就业援助月”“直播带岗”等招聘活动460余场。稳步提升高校人才就业服务和青年见习单位建设水平，扎实开展离校未就业应届高校毕业生实名制就业服务，先后遴选延吉市内60余家优质企业成立青年就业见习基地。

　　落实就业失业帮扶政策，组织专项技能培训。延吉市人社局全面落实就业失业扶持政策，累计帮助城镇新增就业4万余人次，失业人员实现再就业1.4万余人次，转移农村劳动力就业人数10万余人次。全面落实职业技能提升行动，积极推动开展政府补贴性培训，累计培训2.8万余人次。

　　深化社会保险制度保障，打造创业促就业体系。延吉市人社局全面落实各项稳岗援企优惠政策，实施“减免缓降补”的组合拳政策，为全市6000户以上企业累计释放政策红利超2亿元，累计发放创业帮扶担保贷款2.8亿元以上。举办首届延吉市青年创新创业大赛，扎实开展各项创业培训，累计认定、推荐各级返乡入乡创业基地7家。

　　切实维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。延吉市人社局积极健全仲裁办案监督制度，统一规范仲裁文书，优化仲裁办案程序，落实裁审衔接各项机制，立案1000余件，挽回损失3000余万元。建立健全欠薪工作台账，积极有效处置节假日等重大节点疑难案件和极端讨薪事件，受理各类投诉举报案件3400余件，涉及金额超3亿元。（文 刘鑫君）