4月19日，延吉市召开“青年延吉”高层次人才“吉享卡”“吉健卡”颁发仪式，为全市各领域高层次人才颁发“吉享卡”和“吉健卡”。

延吉市人力资源和社会保障局党组书记、局长李钢通报2023年高层次人才认定情况 摄影 金洪石

　　经吉林省人社厅审核，延吉市共有55人被认定为吉林省高层次人才，其中，认定D类人才5人，获颁“吉享卡”；认定E类人才50人，获颁“吉健卡”。

相关领导为高层次人才代表颁发“吉享卡”和“吉健卡” 摄影 金洪石

　　人才认定后，可享受安家补贴、安居保障、安置引进人才配偶及子女入学、职务晋升等优待政策。“吉享卡”持卡人因公出差时，可在吉林省内机场、铁路贵宾室享受贵宾待遇（含两名随行人员）；“吉享卡”“吉健卡”持卡人及配偶子女在吉林省指定的6家医院享受各种绿色通道服务；“吉享卡”“吉健卡”持卡人及两名随行人员在吉林省51家5A和4A级的国有旅游景区游玩享受免门票服务。

D类高层次人才代表、全国技术能手马志强发言 摄影 金洪石

　　延吉市畜牧站畜牧科科长马志强被认定为D类人才并获颁“吉享卡”。他表示，今后将积极发挥自己的潜能，发挥示范引领作用，以更加饱满的热情和更扎实的工作作风，回报组织的培养和信任。

　　延吉市委常委、组织部部长朴清梅表示，推动经济社会高质量发展，人才是第一资源。延吉要持续在引才纳才、加强服务保障、推进高层次人才认定上下功夫，凝聚延吉市各相关部门工作合力，毫不动摇地把人才工作摆在全局的突出位置来抓，发改、工信、商务、两区等企业行管部门要加强动员宣传，最大限度地释放企业人才红利、激发企业活力。要优化保障人才发展的服务力，为人才发展提供良好配套设施和服务保障，尽全力帮助人才解决后顾之忧，让人才在延吉工作舒心、创业放心、生活安心。要提升广汇人才的城市吸附力，围绕重点产业链，统筹征集企事业单位优质岗位，加大青年人才政策宣传推介力度，靶向引进急需紧缺人才，以更务实的保障能力、更优秀的工作成绩，为全力推动“五个延吉”建设提供坚强的人才支撑。（文 王晓彤）