今年，长春净月高新区以创建“幸福小区”为抓手，以提升居民幸福指数为宗旨，大力开展“八聚八抓”专项行动，治理打造“八好”居民小区，不断提升基层治理能力和治理水平。

　　聚焦组织领导，抓实体系建设。净月高新区坚持“平急结合”基层治理体系，加强基层治理统筹指挥调度，巩固深化“四级包保”“双包保”等联系机制。不断加强党对小区治理工作的全面领导，加大小区实体党支部建设力度，强化小区党支部对小区业委会和物业服务企业的核心引领作用，破解小区治理缺乏党建引领“主心骨”问题。

　　聚焦基层基础，抓实数据支撑。净月高新区推进基层治理数字化平台博硕街道试点工作，截至目前已通过镇（街）采集上报累计常住人口数据29万人（不含高校），楼栋数量5981栋，平房数量5637所，小微企业和个体工商户8691户。不断更新完善基层数据，持续提高社会治理高效化、精细化管理水平。

　　聚焦实事项目，抓实项目载体。净月高新区大力推进社区“幸福食堂”建设，拓宽服务形式，形成“幸福食堂”矩阵，初步选定4个点位，推进“装配式”助老食堂建设；采取社会合作方式打造6家敬老餐厅，同步探索“幸福驿站”“幸福学堂”“幸福医馆”建设，打通服务“最后一米”。通过社区百家宴、运动会等特色做法，创新社会活动载体。

　　聚焦提能增智，抓实科技创新。净月高新区加大“智慧党建”探索力度，在基层治理数字化平台的设计规划上，拓展城市运行管理服务平台。依托“净月运管服”平台，加入“智慧党建”工作模块，整合辖区资源，提供线上服务，增加应用场景，通过平台处置三镇七街网格长APP上报的问题，梳理权责清单和案件处置流程，并完善考核制度，探索建设多元化党建服务新样板。

　　聚焦提标争优，抓实典型引领。净月高新区探索建立“街道引领、社区搭台、行业联盟、志愿服务、智慧党建联网”的“四级一网”一体化社会治理模式，推动“一街一品牌”“一社区一特点”行动开展，不断激发党建引领基层治理的新动能。持续扩大原有党建品牌“红细胞”“彩虹工程”等辐射范围，力争打造长春市级“幸福小区”10个、区级20个，全力争创长春市“最美小区”。

　　聚焦治理主体，抓实共建共治。净月高新区完善党群服务中心体系化建设，大力推进网格党群服务站、“春城驿家”试点建设。依托街道、社区党建联盟、行业联盟、“两新组织”“红细胞”志愿服务队和小区党支部接续推出“学雷锋日、义诊、心理舒压”等暖心实事项目，激发各位主体参与社会治理的积极性和主动性。

　　聚焦党员骨干，抓实队伍管理。净月高新区继续推动机关干部包保、“双报到”机制，以项目化办好为民惠民实事，将“辛苦指数”转化为群众“幸福指数”。持续充实社区工作力量，继续为每个社区招聘1名社区治理专干、每三个村招聘1名乡村振兴专干，切实发挥基层治理专干作用。组织社区党务干部赴吉林长春社区干部学院开展专项培训，不断增长见识开阔视野。

　　聚焦特色亮点，抓实总结推广。净月高新区强化工作调度推进，按照“幸福小区”创建方案、“八大行动”工作方案，坚持月度工作调度、季度跟踪督查、半年观摩拉练、年度集中考评，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，总结提炼在创建“幸福小区”过程中形成的经验做法，激励先进，督促后进，营造良好工作氛围。（文 王岩）