国际在线吉林频道消息（王胜男）：在当下社会经济转型升级的过程中，职业教育正源源不断地提供着不可或缺的动力。作为科技创新的重要支撑，人才向来是吉林省最重要的战略资源之一。为更好服务吉林省高质量发展，吉林城市职业技术学院以我国城市化建设为契机，立足吉林，面向东北亚经济圈，准确把握办学方向，着力培养品德优、能力强、专业精的科技与管理复合型人才。

吉林城市职业技术学院执行院长孙进（左）接受专访 供图 吉林城市职业技术学院

　　7月14日，国际在线吉林频道对全国五一劳动奖章获得者、全国先进教育工作者、吉林省政协常委、SJ国际教育集团董事长、吉林城市职业技术学院执行院长孙进进行了专访。孙进表示，高校的高质量发展，就是要抓住根本问题，破解制约因素，以最有成效的方法提升办学质量和办学水平，让高校更好地发挥自身的功能。

吉林城市职业技术学院校园环境 供图 吉林城市职业技术学院

吉林城市职业技术学院航空航天学院卫星室 供图 吉林城市职业技术学院

　　国际在线吉林频道：作为一所以城市命名的高校，吉林城市职业技术学院的定位是以服务城市发展为出发点吗？

　　孙进：吉林城市职业技术学院围绕服务城市这一宗旨开设专业，正在培养适应新时代城市发展的人才。智慧城市的打造离不开新科技、新专业、新知识。学校在专业设置上与城市发展相融合，更加贴近城市、服务城市、发展城市、创新城市。

　　国际在线吉林频道：作为一所职业技术类院校，吉林城市职业技术学院在专业设置上有哪些突破及创新？

　　孙进：高质量人才的培养离不开教育。吉林城市职业技术学院正在围绕人工智能、VR、元宇宙等未来发展方向培养新型人才。目前，学校已经开设数能控制技术、卫星通信与导航技术等专业。同时，为适应互联网发展，学校还开设了电商专业。与时俱进是推动学校快速发展的动力因素，以汽车相关专业为例，以前学校开设的是传统的汽车相关专业，随着新能源汽车的发展，这两年学校投资两千多万元新建云端无人驾驶基地，开设新能源汽车技术专业，未来将向社会输送一批掌握现代化汽车专业知识的人才。

吉林城市职业技术学院汽车专业实践基地 供图 吉林城市职业技术学院

　　国际在线吉林频道：人才培养是高校适应社会发展的核心要素。吉林城市职业技术学院是如何通过构建新的人才培养格局，逐步适应学校高质量发展需要的？

　　孙进：既要做好“经师”，又要做好“人师”。学校对师资力量有着高标准要求，并形成了“品德要优、能力要强、专业要精”的培养模式。学校通过给教师提供出国深造学习机会等方式提高教师专业水平；通过开展教师进企业、进工厂带薪实习的方式丰富教师实践经验；通过开展教师参加党建教育学习班等方式提高教师的品德修养。这些措施和方法，既丰富了教师的阅历和知识，也锻造了他们的优秀品格，为学校高质量发展奠定了坚实的基础。

　　国际在线吉林频道：职业教育的质量好不好，既体现在教学成绩上又体现在就业质量上。现在正值招生季，与其他职业技术学校相比，您认为学校在吸引新生入学方面有哪些核心竞争力？

　　孙进：教学质量的好坏决定就业质量的好坏。良好的教学环境为广大学生提供了良好的发展空间，拓展了广阔舞台。目前，我们学校的学生基本可以实现毕业即就业、就业即高薪。同时，学校在就业方面前景良好，除了与很多企业签定校企合作就业协议外，还有很多企业争先来学校招聘。形成这种良好就业形式的原因，除了学生本身专业本领过硬外，另一个重要原因就是学校多年来坚持开展“十大特色教育”（红色教育、国学教育、学雷锋教育、军事教育、“五职”教育、劳动教育、美体教育、感恩教育、双创教育、法制教育），在立德树人方面下功夫，真正做到培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　国际在线吉林频道：学校在服务地方经济社会发展方面取得了哪些成绩？

　　孙进：吉林城市职业技术学院学生毕业后大多工作在吉林、就业在吉林。办学多年来，学校为吉林省工业发展输送了众多优秀人才。比如在一汽集团工作的闫红波就是吉林城市职业技术学院的毕业生，他先后被评为“中央企业青年岗位能手”、一汽劳模、长春市劳模以及吉林省劳模。这些优秀的人才为本地经济发展作出了很大贡献。