汽开区召开专题会议，学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神

汽开区在杨靖宇干部学院组织开展党性教育活动

汽开区发展服务团深入企业、项目现场调研服务，帮助解决发展难题

　　编者按

　　建设“双一流”各条战线，汽开区党员干部冲锋在前，担重责、挑重担、啃硬骨头，充分发挥先锋模范作用，凝聚起全区强服务、促发展、抓改革、惠民生的强大合力——

　　一年间，汽开区持续深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”“作风建设年”活动，全区党员干部初心更明、信念更坚、作风更优，服务发展能力显著提升。

　　一年间，汽开区全面提升基层党建有效覆盖能力，建强基层组织，强化非公党组织服务发展能力，各级党组织凝聚力、战斗力显著增强。

　　一年间，汽开区牢牢坚持以人民为中心发展理念，深入开展大走访活动，认领“微心愿”，破解“小难题”，不断提升驻区企业和人民群众获得感、幸福感。

　　强有力的党员队伍，成为汽开区深入贯彻落实省委“一主六双”高质量发展战略，扎实推进建设“双一流”工作的强大内生动力。

　　关键时刻，党员在前。

　　保障重大项目落位，汽开区党员干部顶风冒雪开展工作，按期完成土地征收；常态化疫情防控，汽开区党员为主的转运队伍24小时待命长春“西大门”；方便群众办理急难事儿，汽开区各级服务大厅推出预约服务、延时服务……

　　“一切为了建设‘双一流’”！汽开区党员干部誓言铮铮、干劲满满。

　　凝聚起建设“双一流”的强大共识，把全区方方面面的力量，都集中到建设“双一流”这项核心工作中，是汽开区为党建工作确立的首要目标。

　　党建铸“铁军”，将党的优良传统融入主责主业，打造建设“双一流”高质量团队

　　党史学习教育中，汽开区党工委倡导全体党员干部传承中国共产党不畏艰苦顽强拼搏、栉风沐雨不懈奋斗的信念决心；传承红船精神、井冈山精神等精神谱系；传承“群众路线”“实事求是”等传家宝。不断实现党史学习教育成果转化见效，扎实推动“服务一汽”工作，持续凝聚建设“双一流”的强大合力，进一步将“我为群众办实事”实践活动做实做细。

　　注重调查研究与交流研讨，将党的优良传统融入主责主业，促进工作方法与完成标准再提升。汽开区多次召开专题会议，严格按照中央、省市统一部署和要求，持续深入开展党史学习教育，全力推进重点项目、社会民生、安全信访、城市建设等重点工作取得更大突破，为完成全年工作目标任务奠定坚实基础。汽开区党工委班子成员到中国一汽展馆集体开展“四史”教育、组织全体党员到一汽NBD参观，全面了解民族汽车红旗品牌的发展历程、文化魅力，提高服务一汽、加快建设“双一流”的信心与决心。

　　注重理论学习成果转化为实际行动，加强服务对象获得感、满足感。今年年初以来，汽开区党工委理论中心组先后举办16次专题（扩大）学习会。机关各支部和基层党（工）委每日、每周、每月按计划学习，并将理论学习成果转化为实际行动。全力将“我为群众办实事”实践活动做实做细，在各部门各单位自行统计的几百项民生实事当中，以办理一批为民实事、建设一批民生工程、完成一批重点任务、采取一批政策措施、解决一批信访问题、制订一批长效机制为重点，跟进175件实事，目前已基本完成。汽开区党工委班子成员带头赴一汽现场办公，赴重点项目现场调研，真正做到理论联系实际，现场发现问题、提出对策、作出部署。基层便民服务中心深化“放、管、服”改革、延长政务窗口工作时间等便民服务措施，受到群众高度评价。

　　注重将党史学习教育与“作风建设年”活动结合统一。汽开区结合党史学习教育，在全体党员干部中持续深入强化作风建设，结合服务一汽、产城融合、营商环境、法治建设等工作，实施“三需、三学、五步法、五有”工作法。三需，即汽车产业需求、工作岗位需求、党的创新理论武装需求；三学，即主要领导讲学、中心组领学、个人自学；五步法，即研读原文、撰写体会、研讨交流、专家辅导、参观见学；五有，即有学习教案、有心得体会、有理论研讨文章、有调研报告、有理论研究成果。汽开区扎实推进大培训、大对接、大招商，不遗余力推进服务一汽、重大项目、重点工程、重大事项。引导全区党员干部把服务一汽作为实践初心使命、推动发展、奉献社会、实现理想信念的人生舞台，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，善思为民之策、善谋利民之事，奋力开创“双一流”建设新局面。

　　坚持高质量覆盖，把基层党组织建成服务群众、服务发展的坚强堡垒

　　结合建设“双一流”目标任务，汽开区因地制宜、灵活施策，统筹推进城市、农村、非公党建提升工程，全区基层党组织服务群众、服务发展能力不断增强。

　　突出建强基层党组织，全面推动城市党建提档升级。实施创新城市基层党建“吉林行动”计划。全面落实城市基层党建“1+9”系列文件精神，按照省市委关于实施创新城市基层党建“吉林行动”计划，指导各街道按计划推进。锦程街道新兴社区的“天一·和院”党群服务站、东风街道建设的9个老书记工作室和居民议事厅等，有力提升了党建服务群众水平。推进“书记一号工程”项目。全区各级党组织共认领“书记一号工程”项目58个，现已完成小区党群服务站、新时代文明实践基地、老书记工作室等项目17个，惠及群众6.93余万人，解决问题56件。创建城市党建联盟。全区建立城市基层党建联盟18个，联盟成员单位112个，其中包括党政机关5个，事业单位14个，非公企业和社会组织56个，党员群众参与联盟活动40565次，共盘活利用联盟单位活动场所36个，解决难题办实事318件。

　　加强农村党组织建设，引领农村振兴发展。全面构建村级党总支、党小组、党员中心户“三位一体”组织架构，加强对村“两委”班子成员的理论武装，开展党的理论政策、业务知识培训，开展重走长征路红色教育活动，不断提升村“两委”班子成员职责使命意识和担当作为意识。针对农村土地征收后“空心化”，指导村党总支动员村民参与制订本村村规民约，强化农民的主人翁意识，加强新时代文明实践站建设，为乡村自治奠定思想基础。深入开展“走遍村屯、访遍农家”专项行动，村干部主动上门入户访民情，累计走访2000余户，收集完成各类民生实事40余件。深入开展“六个一”启航行动，实施“服务群众我带头，民生项目我认领”，帮助群众办实事、解难题140余件，有效提升了村民的获得感、幸福感和安全感。

　　全面提升“两个覆盖”，助推非公企业经济加快发展。通过“行业党支部+责任区、派驻党支部+责任对象”等形式，一体化提升非公企业组建率，组建行业主管部门党支部17家。新建党组织21个，覆盖非公企业162家，实现党组织组建率达65%，党的工作覆盖率达100%。推进党组织整体创优跃升，组织开展红色领航行动，深化“一企一品”党建示范点创建工程，重点实施“强基筑垒”计划，打造星级非公企业党建示范点5个。组织开展常态化服务企业“问题帮办、助企发展”主题实践活动，借助“发展服务团”平台优势，在盛世汽车产业园采取现场答疑的形式，实行一对一、点对点对接服务，现场答复法律诉求、减税降费、信用贷产品等企业关注的“急难愁盼”实事92件。推广“不见面审批”“容缺审批”“全程代办”等服务模式，帮助272户企业办理税收和“五险一金”“水电气”等减免补贴，减免税费1100万元。妥善解决了一汽法雷奥公司供水管道损坏、繁荣冲压件有限公司项目规划审批和卡斯马公司用工难、招工难等问题36个。

　　服务暖心，努力构建人民满意、企业满意的治理新模式

　　一位残疾人想要一副新拐杖，汽开区党员干部主动满足“微心愿”；上班族办事不方便，汽开区区街两级政务服务大厅把服务延时到晚间、周末；一汽集团是建设“双一流”的核心，汽开区就组建8个服务局，一年时间把600多个问题化解在一线、破解在基层……

　　今年年初以来，汽开区按照市委统一安排部署，积极组织广大党员干部，围绕群众“急难愁盼”进行访情听声问需。通过大走访，梳理一批民生事项，办理一批民生实事，解决一批民生难题，有效提升了驻区企业和居民的满意度、幸福感。

　　汽开区党工委将察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入窗口单位、深入服务对象，广泛听取意见，详细了解企业所盼所需。区党工委班子成员深入企业调研需求，24个工作组80余人，蹲到企业，走进工厂，详细了解企业所盼所需。区机关各部门共征集实事400余件，目前已完成85%以上。坚持每周调度每月推进，积极为群众办实事解难题。在大走访活动中,党员干部亮身份、做表率、当先锋，主动满足联系群众“微心愿”，机关党员干部共认领、满足“微心愿”263个。

　　通过大走访，汽开区党工委制订了“我为群众办实事”问题清单，按照清单逐项挂账销号。班子成员包保40户企业、23个社区、9个村，对照“四张清单”解决实际问题。汽开区各级党工委、各部门制定任务清单，先后解决了家庭就业、区街道两级政务服务大厅延时办公、雨天积水、下水堵塞等152件实事，其中61件群众反映强烈长期未能解决的痛点难点问题得到有效解决。

　　驻区企业和人民群众满意度的不断提高，为汽开区不断探索完善城乡治理新模式提供了坚实保障。

　　今年，汽开区成立城乡基层治理工作委员会，并组建了“街道管理体制改革、简政放权、物业治理、网格治理、民生服务”5个专项组，统筹推进全区城乡治理改革工作。

　　建立机制——制订出台了《汽开区城乡基层治理工作委员会任务清单》，五个专项组制订了《三年工作计划》，明确了5大方面重点任务，细化138条推进措施，进一步明确了目标任务。

　　打造阵地——将24个一汽离退休服务站打造成小区（网格）党群服务站（老书记工作室）、红色驿站、邻里中心、居民议事点等党建特色服务矩阵，全区打造街道、社区党群服务中心18个，小区（网格）党群服务站23个，设立网格党支部、党小组176个。

　　破解难题——持续推进四个平台、一张网建设。一个核心管统领，一个窗口管服务，一个中心管治理、一支队伍管执法，一张网格全覆盖的基层治理格局基本形成。持续推进简政放权，出台《关于落实赋予街道七项权力的工作方案》，开展权责清单梳理调整。加强网格治理体系建设，建立社区网格党支部117个、楼栋党小组59个、党员中心户127个。全面推进“红色物业”治理，启动实施物业治理专项行动，力争两年内基本消除无物业管理小区等。汽开区共有专业化物业公司45家，建立党组织16家，物业公司党员总数84名。聚焦民生服务治理，通过购买服务、公益创投等方式，着力解决好群众关心关切的就业、医疗、养老等实际问题，打造“15分钟便民服务圈”，提供更加精准快捷的便民服务。

　　纲举目张，汽开区坚持以党建工作为中心，全面提升党员干部服务企业、服务发展的能力，以强有力的服务推动建设“双一流”各项工作不断取得新突破，实现了长春国际汽车城建设的稳健开局，成为省市全面振兴全方位振兴的重要引擎。（撰稿/杨洪伦 摄影/张扬）