12日，汽开区召开党代会，安排部署建设“双一流”各项工作。

投资近80亿元的一汽红旗繁荣工厂已全面落成。

中国一汽与汽开区共同举办招商活动，吸引核心配套企业落位长春国际汽车城。

国庆节前夕，“六个回归”重点项目之一——富赛汽车电子工业园正式投产。

红旗创新大厦

投资近50亿元的玲珑轮胎项目一期工程如期封顶。

　　编者按

　　特殊之年成绩怎么看？明年工作怎么干？谋新篇开新局怎么做？

　　11月12日，汽开区召开党代会，传达党的十九届六中全会精神，贯彻落实省市近期主要工作安排，在全区党员干部中，进一步统一思想、凝聚共识，全力开创建设“双一流”新局面。

　　建设“双一流”是吉林省深度对接国家战略，全面实施“一主六双”高质量发展战略，举全省之力支持中国一汽创新发展的重大安排部署；是长春市立足“三强市”“三中心”，全力实施“六城联动”战略的重要抓手；更是汽开区铭记服务一汽初心使命，深化与中国一汽新时代政企关系，推动汽车产业高质量发展的自觉行动。

　　站在抓牢抓好汽车产业新四化机遇，努力掌握核心技术，把自主品牌汽车搞上去，支持一汽建设世界一流企业、建设世界一流汽车城的高度，汽开区要求全区党员干部——

　　认真学习、深刻领会党的十九届六中全会精神，全面准确把握全会丰富内涵、核心要义、精神实质，确保入脑入心、学懂弄通做实，切实以全会精神指导实践，把思想和行动统一到建设“双一流”的全新实践中来。

　　明年和今后一个时期，汽开区将深度融入“一主六双”高质量发展战略，以建设“双一流”为目标，以实现“三个万亿”为主线，以“六个回归”为抓手，以深化改革为保障，坚持整车带动、创新驱动、配套联动、产城互动，努力把长春国际汽车城打造成为汽车产业集聚区、创新驱动先行区、改革开放实验区、产城融合示范区。

　　2021年，长春国际汽车城风景依旧迷人——

　　6月，投资近80亿元，年产20万辆新能源汽车的一汽红旗繁荣工厂落成；7月，投资近50亿元的玲珑轮胎项目一期封顶；9月，长春国际汽车城党工委、管委会挂牌，富赛汽车电子工业园投产；10月，2021中德汽车大会成功举办，达索东北创新中心项目签约；11月，“旗E春城 绿色吉林”红旗新能源换电车投放运营，首批红旗E-QM5新能源换电出租车投放长春市场……

　　在这个特殊的年份，吉林省、长春市、汽开区与中国一汽通力合作，全力应对“缺芯”考验，全力推动“六个回归”，以“咬定青山不放松”的定力，以“千磨万击还坚劲”的韧劲，向全球汽车产业展示着抢抓新四化发展机遇、推动汽车产业高质量发展的“长春国际汽车城答卷”。

　　特殊之年成绩 怎么看 ？

　　长春国际汽车城答卷阐释发展时与势

　　美国得克萨斯州大雪、日本瑞萨电子公司火灾、马来西亚麻坡ESP/ESC芯片停产……

　　2021年，一系列黑天鹅事件导致的“缺芯”，成为全球汽车产业发展的制约。

　　严峻的“缺芯”形势，成为中国一汽与长春国际汽车城延续“风景这边独好”良好发展势头的巨大考验。

　　战“缺芯”，政企携手破困境——中国一汽迅速启动应急机制，全球范围内寻求芯片供应方案，与现有芯片供应商协调扩大供应比例；吉林省、长春市全力以赴支持中国一汽芯片供应，投入资金帮助中国一汽采购芯片，协调调度政府资源，帮助中国一汽破解“缺芯”难题。

　　保增长，经济规模保持全市领先——今年年初以来，汽开区积极作为，有效对冲不利影响，各作战单位齐心协力、攻坚克难，调动一切因素、穷尽一切办法，挖增量、控减量、防变量，取得了较好成效。

　　促回归，战略项目群增厚发展势头——长春国际汽车城建设启动以来，汽开区抓住了中国一汽大发展、快发展的难得机遇，聚焦延链、补链、强链，进一步发挥整车带动效应，全力推动“六个回归”，红旗新能源工厂、解放J7、丰越扩能等7个整车项目，玲珑轮胎、比亚迪电池等40余个核心零部件项目，富赛汽车电子产业园、大众新技术中心等近10个科创研发项目相继落位、建成达产。预计未来两年，中国一汽在长新增整车产能50万~60万辆，必将吸引更多的上下游产业集聚发展，全区经济发展步入结构优化、提质增效的新阶段。

　　今年年初以来，汽开区城市品质、招商引资、改革创新、基层党建、人才建设等各项工作都取得了较大突破，城市功能日趋完善，城市环境更加宜居，城市发展更具后劲。特别是随着“双一流”建设的推进，汽开区区位优势凸显，重大战略叠加赋能，获得了许多过去想获得而没有获得的机遇，解决了许多长期想解决而没有解决的问题。

　　目前，汽开区全区上下精诚团结、共谋发展，广大干部敢想敢干、履职尽责，企业家信心坚定、热情高涨，社会各界积极向上、人心思进的干事创业氛围更加浓厚。

　　明年工作 怎么干 ？

　　“五个突破”厘清高质量发展之道

　　当下，全球大宗商品成本上升，煤油气等能源价格飙升，全球性通货膨胀加剧，“缺芯”影响没有得到根本解决，并从产业链前端、上游开始向销售端、需求端、财税端和全产业链延伸……

　　汽车产业发展面临的不确定性仍然很多，建设“双一流”之路该怎么走？

　　汽开区要求全区党员干部——作为省市工业经济的主战场、主阵地、主力军，汽车产业在过去、现在和将来，始终都是汽开区安身立命之本。建设“双一流”就必须以深刻把握汽车产业发展规律为前提，既要看到汽车产业长期向好的基本面没有变，也要看到产业转型升级带来的危机和阵痛，既要看到新能源汽车带来的发展机遇，也要看到传统汽车产业优势的变化，把思想和行动统一到省、市的决策部署上来，统一到建设“双一流”的目标任务上来，不为风险所惧，不为干扰所惑，站高谋远、破旧谋新，以超常规的措施、超常规的力度，加快提升汽车产业创新链、价值链水平，推动汽车产业整体发展更加均衡、更加良性。

　　明年和今后一个时期，建设“双一流”将以此为目标：深度融入“一主六双”高质量发展战略，以建设“双一流”为目标，以实现“三个万亿”为主线，以“六个回归”为抓手，以深化改革为保障，坚持整车带动、创新驱动、配套联动、产城互动，努力把长春国际汽车城打造成为汽车产业集聚区、创新驱动先行区、改革开放实验区、产城融合示范区。

　　在优化发展布局上实现新突破——立足“三强市”“三中心”，聚焦“六城联动”，科学规划产业布局，突出区域板块发展的协同性、联动性、整体性，形成科学的生产力布局。

　　在做强汽车产业上实现新突破——聚焦一汽“十四五”时期的“11245”战略目标，抢抓新一轮技术革命为产业转型提供的广阔空间和无限机遇，瞄准车规级芯片、传感器、核心二级部件和原材料等方面，做实“六个回归”，有针对性地开发、储备、引进一批重大战略投资项目，促进整车和零部件企业融合发展。

　　在全面深化改革上实现新突破——将深化体制机制改革创新作为建设“双一流”的核心保障，作为实现弯道超车、赶超跨越的重要方法。充分利用机构改革的有利契机，聚焦“经济发展”主战场，在职责重塑、营商环境、协同发展、要素保障以及干部队伍建设上持续用力，建立更加精简高效的管理体制、更加系统集成的政策支持体系、更加激励竞争的干部人事管理制度，不断将改革创新成果推向纵深，全面激发经济发展活力。

　　在城市能级提升上实现新突破——趁热打铁、乘势奋进，更加注重建管并举、产城融合，更加注重特色彰显、功能完善，更加注重企业所需、人才所要，让城市更宜居、生活更美好。统筹城市业态、建筑形态、环境生态、汽车文化和教育卫生等服务要素，重新规划城区结构，全力打造东风大街、新红旗大街、长沈路、汽车公园、西湖公园等精品道路和特色街区，形成涵盖知识经济、公共服务、特色商贸与餐饮、汽车文化等不同功能的商业分区，不断提升城市内涵。

　　在社会治理水平上实现新突破——强化党建引领，夯实基层基础，创新治理模式，充分释放网格化效能，把管理和服务渗透到城市的每一个角落和空间。强化互联网、大数据等现代科技在城市治理中的应用和实践，逐步构建可量化、可执行的社会治理工作准则和制度规范，着力提高社会治理的社会化、法治化、现代化、专业化水平。

　　谋新篇开新局 怎么做 ？

　　走出一条独具汽车城特色的发展之路

　　事业成败，关键在人。

　　9月28日，长春国际汽车城党工委、管委会揭牌，开启了建设“双一流”的新篇章。

　　建设“双一流”，谋新篇、开新局，对汽开区工作提出了更高要求和标准。

　　时间不等人，发展不等人。

　　如何抢抓机遇？如何创新工作？如何破解难题？如何对标一流？

　　这既是汽开区全体党员干部的思考所在、努力所在，也是职责所在、价值所在。

　　以更高站位谋新篇开新局——面向未来，汽开区要求全体党员干部坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神，把党的创新理论与发展实际、具体工作紧密结合，在谋划发展、制定政策、推动工作中，时时对标新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展等重大要求，一如既往地保持忠诚之心、奋斗之心、进取之心、敬畏之心，恪尽职守、攻坚克难，抢抓举全省之力建设“双一流”的发展机遇，放大政策效应、释放政策红利，以思想的大解放、观念的大转变走出一条独具汽车城特色的发展之路。

　　以更深情怀谋新篇开新局——面对建设“双一流”的伟大使命，汽开区要求全体党员干部，不仅要有家国情怀，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更要有家乡情怀、事业情怀，发自内心地热爱汽开、奋斗汽开、奉献汽开，全身心地投入到建设“双一流”的新征程中。

　　以更大担当谋新篇开新局——建设“双一流”，不仅看表态，更要看担当，最终看效果。汽开区要求全区各级党员领导干部要知责尽责、知重负重，以“明知山有虎、偏向虎山行”的魄力和担当，只为干成想办法，不为困难找借口，说了就办、定了就干、干就干好，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，一步一步把美好蓝图落实在汽开区的大地上。

　　以更强能力谋新篇开新局——建设“双一流”，既是谱写高质量发展新篇章的大舞台，更是检验汽开区党员干部品行、能力、作风的新考场。下一步，汽开区将在全区范围内开展干部能力素质大提升行动，坚持在学中干、干中学，围绕发展所需、企业所盼，带着问题找方法，对标先进找差距，将理论与实际相结合，不断提高产业发展、项目建设、资本运作等方面的能力，特别是要在引进消化吸收再创新上下功夫，干就干成一流，做就做到最好，争取各方面都由跟跑向并跑、领跑迈进。

　　以更严要求谋新篇开新局——良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。汽开区要求全区党员干部全面弘扬学习调研、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种作风”，自觉做“五种作风”的示范引领者、模范践行者，把广大党员干部的精气神汇聚到干事创业上来，真正让践行“五种作风”成为党员干部习惯自觉。汽开区要求各单位、各部门“一把手”，充分发挥好“头雁效应”，时刻保持争先、率先、领先的意识，在统筹调度中全面激发班子、队伍的积极性、主动性，对定下来的事情、明确了的任务，要雷厉风行“提速”、大干快上“提劲”，确保各项任务到时到点必须完成，充分体现效益最大化。同时，要坚持以大局为重、以发展为先，互相支持不掣肘、互相信任不猜疑、互相补台不拆台，思想同心、目标同向、行动同步，书写出“人心齐泰山移”的动人篇章。

　　汽开区要求全区各单位、各部门务必把稳增长作为当前首要任务，锚定预期，自我加压、奋起直追、强势突破，主动走访企业、上门问需、调度进度、用好政策，帮助企业解决资金、土地等方面问题，充分发挥好重点项目对投资的拉动作用，为全区冲刺四季度、决胜“十四五”开局之年提供坚实保障。 （撰稿、供图/杨洪伦）