“年前，公司有79名人才通过在线申报拿到了政策资金，真的是‘快办’‘秒兑’。”启明信息技术股份有限公司人才培训与发展经理张晓莹赞叹说，净月高新区还投资21亿元建设1861套智慧人才公寓，“软环境的红利，帮助我们吸引人才，这里真是一片发展的沃土。”

　　为助力“一主六双”高质量发展战略的深入实施，进一步加大在人才培养等方面的政策扶持力度，长春净月高新区筑巢引凤、聚才兴业，采取了更大的力度吸引人才回归，并出台一系列引进、留住、用好人才的有效措施，持续打造有利于人才汇集、成长的创新环境。

　　前不久，净月高新区印发了《长春净月高新区关于加快推进高质量发展的若干政策》。政策中明确，国内外顶尖人才以及国家级、省级高层次人才领衔创办企业、从事创新创业的，可享受最高50万元购房补贴，最高1000万元资金资助，提供生产经营用房或房租减免政策。自主申报成功的国内外顶尖人才以及国家级、省级高层次人才，给予最高50万元奖励。规模以上工业企业、服务业企业，引进符合相关条件的人才，经认定，可给予最高不超过5万元的补贴。中高级经营管理人才和高技能人才，经相关条件认定后，可享受人才奖励和相关配套奖励。

　　长春净月高新区在全市率先实行了“人才住房保障”政策兑现试点，成功吸引了一批以“双一流”院校本科生、全日制硕士研究生为主体的青年人才。根据政策规定，对于近三年到净月高新区创新创业且在长春市区无住房的人才，按照《净月高新区人才公寓租赁和使用暂行办法》享受人才公寓政策，经认定的重点院校全日制本科以上学历人才，净月还会给予最高3.2万元的一次性安家费。据介绍，为进一步缩短政策兑现时限、降低人才政策申报成本，净月高新区作为全市唯一的政策兑现试点区，成功组织区内185名人才通过“政策直达”平台进行“零成本”在线申报，485.4万元政策资金全部实现“快办”“秒兑”，构筑了人才集聚强磁场。

　　同时，净月还支持企业院士、专家工作站及企业博士后科研工作站、创新实践基地建设，给予最高20万元的建站资助；新进站博士后，给予每年最高2万元生活补贴；出站人员在净月高新区企业就业的，给予10万元补助。对大学生参加见习实训的，经认定，可给予每月1000元生活补贴；大学生实训（实践）基地接收实训大学生，经认定，可按照每人每月1000元标准给予补贴。为省级以上高层次人才提供子女就学、户籍办理等人才服务保障。（吉林日报  记者万双）