原题：想创业有项目 找工作给岗位 人才夜市真有“才”

人才夜市吸引了众多用人单位与应聘者。 张扬 摄

　　“想当网红主播来找我！”25日19时，长春国际会展中心北海路停车场，高音喇叭响起，瞬间划破了盛夏傍晚的宁静。许多人好奇而来，想听听“摊主”究竟要干啥。“以前逛室外市场听到最多的是为吃喝赚吆喝，这回却是为大家送岗位，感觉特新奇！”正想找份好工作的姜禹恒说。

　　在“吉聚人才 服务发展”吉林省2020年人才夜市，这样的惊喜随处可见，出奇招成了“抢人”标配，一家企业负责人感叹道：“人才夜市真有‘才’。”

　　“互联网营销师”刚刚被列为新职业，长春就有一批企业瞄准时机做“社群新零售+电商直播”新模式。在吉林省中科悦享实业发展有限公司展位前，“95后”在读硕士小李想利用业余时间创业。看到该公司成功培育出长春市双阳区齐家镇菇娘等精品项目，听到公司总经理苏斌的一句“我们要找的就是合伙人”，小李立马报名参与直播带货培训，他对初次创业充满信心。

　　人才夜市为30个创业项目提供展示平台，不仅求职者感到挺新鲜，各企业也是头回见。吉林省亚联智客企业管理咨询有限公司带来了阿里巴巴采源宝等项目，公司董事长宋国军告诉记者，直播带货其实大有门道。“货源供给要精准，不能退货比卖货还快，规范直播是当务之急。”为此，他不仅联合了可考取国家人社部网络电商销售资格证书，以及电商讲师、电商导师资格证书的培训机构，还与企业项目进行强强联合，更想通过人才夜市吸引创业者，“三者跨界融合，无往不利”。

　　刚毕业的徐人杰，今年是第一次参加线下招聘会，人才夜市的理念和接地气的交流方式吸引了他，1个小时内，他向5家公司投递了简历。小伙子希望找到与JAVA开发工程相关的工作，发挥所长。而从事人事工作的王妍则在吉林省中工技师学院展位停留许久，虽然与该校岗位并不匹配，但她还是留下了联系方式。在她看来，招聘会上的每次“相遇”都有可能拓宽未来就业渠道。这一观点与吉林省中工技师学院人事处处长吴迎喜的想法不谋而合。吴迎喜分析说，因经历疫情，今年求职者最为关注的是行业稳定性。“开辟人才夜市，给了在职人员参与招聘的机会。学校正好借此完成人才储备，暂时未能达成共识的人才，或许未来能为我所用。”

　　企业以诚留人，良才择木而栖！304家企业发布5000余个岗位，今夏企业渴求贤才的愿望在升温。据悉，活动当天，1200余人达成就业意向。做高校智慧实验室建设的长春朗音电测仪器有限公司，就顺势新增招聘线上宣传人员。“疫情期间，公司提升线上知名度的想法和思路更加清晰了，希望通过加大宣传，吸引更多高端人才回流，更希望能吸引外省人才回流。”公司总经理张秉仁说。（长春日报记者 毕馨月）