国际在线吉林报道：大招商推动大发展，为企业做好服务，少不了一支素质过硬的招商队伍。近期，长春莲花山生态旅游度假区全力打造招商引资队伍，从专业性、服务性、创新性等方面开展“大练兵"活动，锤炼打造招商引资“排头兵”，助推度假区高质量发展。

  招商人员在沙盘展示区进行模拟推介 供图 长春莲花山生态旅游度假区新闻中心

  熟悉全区产业布局，精准掌握全区各特色产业带分布区域，根据不同投资者的诉求进行重点推介是精准招商的第一步，也是招商人必修的基本功。“大练兵”活动中，招商人员要将这些基本功烂熟于胸，同时，还要锻炼提升推介技巧，现场进行模拟推介。

  招商引资和项目服务双轨并行、缺一不可。项目服务“大练兵”就是要培养全员达到“出则能招，入则能安”的招商引资和项目服务要求，就进一步优化营商环境，提高招商队伍服务能力水平，围绕推进项目落地全流程操作实务，以及协调解决项目落地过程中存在的问题开展专题研讨学习。

  其间，由业务骨干详细讲解了招商引资项目从洽谈对接、选址定位、协议签订，到立项审理、规划审批、建设审批等全部领班代办工作流程；部门领导具体分享了服务过程中解决特殊问题的经验，交流了项目帮办经验和细化服务思路。

  实地勘察是招商引资工作中的重要一环，招商人员要牢牢把握教育用地、住宅用地、商业用地等关键指标情况，引领客商前往项目拟选址地块进行现场讲解，对地块面积、地上物情况、征拆情况、林地情况、基本农田和一般农田情况逐一阐述，将沙盘讲解的概念落到实处，让投资者“眼见为实”。

  此次岗位业务“大练兵”是度假区招商条线积极响应吉林省、长春市发展要求的有力举措，更是助推度假区招商引资发展的必然要求。长春莲花山生态旅游度假区商务局、商旅促进局、文旅促进局、度假促进局等单位将以此为契机，在日后工作中常态化开展 “大练兵”活动，顺应发展趋势，抢抓发展机遇，锤炼队伍。（文 张爽 田东艳）