原标题：【地评线】长白时评：稳就业，为有“云端”活力来

　　就业稳，民生就稳；民生稳，社会就稳。可见，稳住就业不但关乎民生，更关乎经济社会的稳定和发展。在中央关于“六稳”的决策部署中，第一条就是“稳就业”;全面落实“六保”，第一条也是“保居民就业”。随着新冠肺炎疫情和经济社会发展形势的不断向好，互联网“云就业”彰显出来的活力和动力，成为稳住就业基本盘的好途径，也正在成为全面复工复产精准有序推动的有力保障。

　　畅通渠道，激发“云端”就业活力，夯实稳住就业的基础点。疫情防控常态化条件下，岗位需求和人员就业看似匹配的问题，却因疫情不能有效衔接，成为就业渠道上的“堵点”，这对全面推动复工复产形成考验。办法总比困难多，以大数据为支撑的“云就业”，成为畅通就业渠道的亮点。不久前，“春暖花开国聘行动”上线了湖北（武汉)云招聘专场，吸引了535家湖北地区用人单位参与招聘，向湖北应届毕业生等提供了8.6万多个就业岗位。一根数据线和一块显示屏，让应届毕业生就业，企业各类用工等难题，都在“云模式”中迎刃而解。渠道“通”了，活力也就被激发出来，这拓展就业的向好态势奠定基础。

　　创新模式，带来“云端”就业动力，提供稳住就业的支撑力。创新是发展的动力源泉，没有创新的发展，必将是一潭死水。“云端”就业开辟了疫情防控期间的就业新通道，更是在就业模式上不断创新，为稳就业注入新的动力。比如在政府大力推进“共享用工”的背景下，企业界用人掀起“共享潮”。50多家餐饮企业的4000多名“共享员工”在盒马上班，盒马也将推出3万多个新岗位，在全国范围公开招聘。这样，疫情防控常态化条件下，打破面对面固有思维模式的障碍，实现“屏对屏”的“云端”就业，让企业岗位需求与个人求职意愿，形成“空间碰撞”，动力十足，强有力地支撑了就业稳的良好局面。

　　拓展空间，形成“云端”就业合力，推动稳住就业的持续性。疫情防控期间，以大数据为支撑和“无接触服务”为优势的数字经济有力地补充了实体经济的“缺口”，新业态迅速崛起，人员需求激增，“云端”就业空间潜力知足。比如，防疫期间，约164万人通过互联网平台支付宝实现了灵活就业，其中不乏人工智能训练师、网约配送员等新职业及各种兼职。支付宝还新增了25万个小程序，带动了75万个小程序开发和运营岗位。以“云端”为中心，辐射就业空间，形成各方面的有利合力，从而推动“云端”稳住就业的持续健康发展。

　　稳住就业，“云端”最靓。相信，只要充分发挥主观能动性，不断创新思维，激发“云端”活力，必将为稳住就业带来新的推动，从而为经济社会发展带来强大助力。（四岳）