“这不仅化解了我方的燃眉之急，更让我方重拾与对方合作的信心。”近日，在吉林省长春市朝阳区人民法院速裁审判庭法官的耐心调解下，被告当庭履行了50万元所欠货款。这起合同纠纷得以实质性化解，是该院以改革创新提升司法效能的生动注脚。该院新一届领导班子立足区位优势，以“持衡守善、明法求是”为理念，系统化培优“持衡”文化品牌。

　　“持衡”守善 当好“服务员”

　　为便利企业当事人诉讼，朝阳区人民法院已针对涉企案件开通“夜诊”通道，通过错峰开庭、云端质证等举措，实现涉企案件平均审结周期在30日内。

　　朝阳区人民法院依托最高人民法院“总对总”在线诉调对接资源，创新“法院+N”多元解纷模式，整合行业协会、商会组织等社会力量，搭建起民事审判工作立体化解纷平台。同时，通过强化类案指引，发布商事审判十大典型案例、民间借贷典型案件，持续优化司法服务供给，助力优化法治化营商环境。

　　今年以来，朝阳区人民法院累计妥善化解涉企纠纷5090件。其中，运用“放水养鱼”策略成功调解某国企6500万元借款纠纷，实现涉企纠纷化解与为企业精准纾困的双重目标。针对某百货公司81件联营合同纠纷系列案件，该院创新采用“账户监管+分期履行”执行方式，在保障债权人利益的同时，最大限度地减少对企业正常经营的影响。

　　履职担当 促进提质增效

　　今年2月6日，春节假期刚过，朝阳区人民法院立即召开2月审判执行数据分析研判会商会议。此次会议改变了以往仅由审管办负责人进行汇报的模式，采取“院长-庭长-法官”三级答疑式数据会商机制，通过完善分析研判、数据监督、成果转化的会商闭环，持续加强审判管理，推动案件平均审理周期缩短3天。

　　为跑出涉民生案件办理“加速度”，朝阳区人民法院在“春‘枫’护民生”专项行动中，采用“示范调解+双轨支付”模式高效化解15起涉农民工工资纠纷系列案件，达到一案精审、多案共赢的效果。该院执行局在“春‘枫’润春耕”专项行动中，高效执结欠薪案件17件，使得147万元工资款得以全额兑付。

　　精心谋划 推进改革创新

　　“这份家庭教育指导令让我们重新认识了监护责任。”日前，在“春蕾守护”行动中，朝阳区人民法院刑事审判庭法官向失职监护人发出《家庭教育指导令》。为加强未成年人保护工作，该院在吉林省率先构建“三审一执合一”未成年审执模式，组建“沐朝阳·向未来”法治副校长宣讲团，19名法官开展校园普法活动18场，覆盖师生2400余人次，用法治阳光照亮青少年成长之路。

　　同时，朝阳区人民法院依托“持衡·倚听学堂”平台，通过“百日竞赛”活动及每月一庭审、每月一建议、每周一案例等常态化岗位练兵制度，构建“专家授课+法官研讨+实战演练”三维培养体系。今年以来，颇具特色的“精品工程”培育路径硕果累累，多名干警的理论文章获得省级、国家级奖项，一个案例入选2024年度吉林法院系统刑事审判十大典型案例，实现了司法实践与理论创新双向突破。

　　下一步，朝阳区人民法院将继续紧扣社会治理现代化的发展脉搏，体系化培优特色精神内核，矢志打造司法为民的实践高地，以文化软实力赋能法院工作高质量发展，让人民群众司法获得感更强、满意度更高。（文 辛江）