近日，长春市朝阳区人民法院“倚听学堂”之首期“7755”集智汇正式开课。会场内，60余名青年法官干警看着屏幕上“‘7755’集智汇”会标，期待着一次知识“盲盒”的全新开启。 

　　“在打造提升司法能力主阵地‘倚听学堂’的基础上，院党组决定创办‘7755’集智汇这一子品牌，旨在提升青年干警综合素质、激发队伍活力、集结青年力量和汇聚青年智慧，从而赋能法院高质量发展。”朝阳区人民法院党组书记、院长石泉介绍说，朝阳区人民法院坐落在长春市卫星路7755号，一方面希望“7755”成为具有朝阳区人民法院辨识度的文化项目，同时这个“7755”也有期期晚5点开讲、每期讲50分钟的意思。当天，石泉从“持衡文化”的内涵解读到实践路径，开启了该期青年干警专属讲堂。

朝阳区人民法院党组书记、院长石泉主讲 供图 朝阳区人民法院

　　一直以来，朝阳区人民法院将文化建设与法院审判工作紧密结合。该院新一届党组坚持目标导向和问题导向，立足建设现代化长春首善之区发展目标，提出培优“持衡文化”品牌和“持衡守善 明法求是”这一工作理念，为审判工作高质量发展注入文化力量。

　　“持衡文化”的目标追求是以文化建设赋能法院高质量发展，利用三年时间，实现从案件大院向业务强院迈进转型，助力该院审判执行综合质效迈进吉林省第一方阵。

　　在社会治理领域，围绕建设现代化长春首善之区发展目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足人民法院职能定位，将“持衡”理念具化为“促进矛盾纠纷源头预防、实质化解”的实践路径，深度融入区域基层治理大格局，汇聚多元力量、激发治理合力，做实做细“抓前端、治未病”，构建基层善治新模式，推动矛盾就地化解。

　　在改革创新领域，将“持衡”理念深刻融入改革创新全过程，以系统思维推进司法体制综合配套改革，通过优化资源配置、强化科技赋能、完善制度机制，形成一系列兼具创新性与实效性的改革成果。

　　在司法为民领域，将“持衡”理念具化为“既有力度又有温度”的司法实践，既坚守法律底线、捍卫司法权威，又饱含为民情怀、传递司法温暖。在法律框架内寻求最优解，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的同时，体会到司法的人文关怀。通过一系列创新举措，将“持衡”文化的为民情怀转化为看得见、摸得着的司法实效。

　　在队伍建设领域，将“持衡”理念深刻融入干警培养、管理与激励的全过程，既坚持严字当头、实字托底，又注重春风化雨、润物无声，实现严管与厚爱的有机统一。“持衡”文化在“锻造铁军”与“暖心关爱”之间找到最佳平衡点，激发干警干事创业的内生动力。

青年干警发言 供图 朝阳区人民法院

　　在互动环节，现场青年干警踊跃发言、提问，围绕“持衡”文化具体实践措施，业务工作“精品工程”的具体思考，以及青年干警的培养等方面展开交流讨论。随后，石泉结合文化品牌的引领价值、辐射效应以及如何立足本职加强学习，鼓励青年干警为“持衡文化”品牌不断丰富内涵、创新形式、拓展领域奉献智慧和力量。他希望广大青年干警深度参与，通过更加富有生机与活力的文化品牌建设，赋能朝阳区人民法院高质量发展。（文 辛江）