4月14日，在2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动新闻发布会上，长春市一级巡视员、市高校毕业生来长留长工作专班办公室负责人秦锡春介绍了系列活动的相关情况，并“以城之名”向大学生朋友发出青春邀约。

发布会现场 摄影 任俊明

　　年初以来，长春市坚持需求导向、问题导向，前期与吉林大学、长春理工大学、长春工业大学等15所在长公办和民办学校进行点对点沟通调研，诚意征集高校与大学生的需求建议，本着“学生欢迎什么就做什么”的原则，突出“创新”“暖心”主题，组织实施这次系列活动，共分三个板块。

　　板块一：开展七项主题活动。一是市级领导进校园活动，市领导将在“毕业季”“开学季”到域内外高校开展政策宣讲。二是“万名学子游长春”活动，开发具有四季特征、青春元素、适合大学生特点的精品线路，组织邀请万名学子游览长春。三是“百所高校、千名博士”长春行活动，邀请域内外100所高校、1000名博士研究生走进长春、深入企业、交流合作。四是“先生向北，青春聚长”主题活动，开展实践体验、博士讲师团宣讲等系列活动。五是东北五市青年人才（长春）年会，邀请沈阳、大连、哈尔滨、呼和浩特等城市的青年专家人才代表齐聚春城，同步组织东北五市青年人才专场招聘。六是举办青年人才创新创业大赛，全年举办20场次大学生创新创业大赛、青年科创大赛、青年技师技能大赛。七是长春籍大学生“返家乡建家乡”社会实践活动，利用寒暑假期向长春籍在外大学生发出邀请，鼓励地方党政机关、企事业单位提供实践岗位。

　　板块二：搭建多个就业创业载体。一是对在校大学生新建100家促进大学生就业技能提升的实训基地，累计建成150家，承接1万名在校大学生进行实训，给予每人每月1000元至1500元实训补贴。二是对离校未就业大学生新开发100家大学生就业见习基地。累计建成200家，提供4000个见习岗位。三是新设10家省级博士后创新实践基地和博士后科研工作站。累计达到80家。对新获批的博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地，分别给予30万元、20万元资金补助。同时，引导域内外博士后带题入站、依产研题。四是开展100场重点产业校园招聘，组织企业5000家，开发就业岗位10万个，打造不落幕的校园招聘服务载体。

　　板块三：推出暖心爱才服务举措。一是为大学新生创新推出“春城卡”。二是为异地来长求职过渡期的青年群体提供2000套“人才驿站”，为广大来长留长青年人才提供2万套“长春青年人才城”人才公寓。三是为应届全日制博士、硕士、本科毕业生，给予最长24个月、每月2500元、1500元、1000元的租房和生活补贴。四是为毕业5年内在长就业创业并在长春市主城区及开发区（不含双阳、九台）购买首套新建商品房的，按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准，给予一次性购房补贴。五是为新入站（基地）的全职博、硕研究生，分别给予每人每月3000元、2000元生活补贴。六是为来长留长自主创业的大学生提供税收减免、担保贷款、创业补贴等支持。七是为大学生打造政策“即申快享”平台。

　　长春市将以“暖心服务、全程护航”为宗旨，通过“专班推动+市领导带头宣讲+工作组持续跟进”的模式开展工作。建立常态化政校企对接平台，常态化响应高校和毕业生就业需求，常态化解决毕业生就业问题，推动形成“政策牵引—需求收集—岗位推介—就业指导—创业培训—服务跟进”的闭环运行体系。（文 王磊）