在中国工商银行吉林省分行的科技战线上，一位年逾花甲的老党员以37年的坚守，在金融与科技的融合浪潮中诠释着新时代的“雷锋精神”。李戎——这位手握45项国家专利的“发明家”、培养40余名科技人才的“领路人”，用半生时光架起传统金融与智能时代的桥梁，在创新之路上树起一座精神丰碑。

　　初心如磐：从“家电医生”到金融科技开拓者

　　1988年，李戎初入工行长春分行，白天在储蓄所拨动算盘珠，夜晚则为同事维修家电。彼时的他未曾想到，这份“螺丝钉精神”将成为贯穿职业生涯的底色。“雷锋给汽车打黄油的手艺能帮到战友，我的技术也该服务大家。”李戎回忆道。泛黄的“长春市学雷锋先进个人”证书，记录了他最初的赤诚。

李戎（左三）在工作中 供图 中国工商银行吉林省分行

　　1990年，工行首套东海微型机上线，电力不稳成为系统运行的“拦路虎”。李戎发现设备缺了电力调压器，在零下20摄氏度的寒夜，他徒步五公里，肩扛20公斤的设备赶到储蓄所，确保系统如期启用。2008年，他自制长春工行首块动态“走字屏”，奥运期间在百货大楼储蓄所实时播报金融信息。37年间，他亲历银行业从算盘到云计算、从存折到数字人民币的巨变，用300余项技术革新践行“干一行爱一行、专一行精一行”的信念。

　　创新突围：专利丛林中的“数字雷锋”

　　2021年，55岁的李戎正经历从“技术工匠”向“发明家”的蜕变。为解决办公资源浪费问题，他将打印机改造成小型会议材料装订机，实现自动打印装订；利用废旧B5纸发明智能整理设备，推动绿色办公。两项专利成为他“贴近民生”创新的缩影。

李戎（左）在工作中 供图 中国工商银行吉林省分行

　　面对金融科技“卡脖子”难题，李戎独创“五更工作法”——更早到岗研读论文、更晚离岗测试模型、更深思考构建体系、更广涉猎跨学科知识、更勤实践转化成果。三年间，他年均产出15项专利，覆盖金融安全、智能投顾、绿色金融等领域。其中，“适老化金融服务终端”帮助老年客户跨越数字鸿沟；“金融大模型安全护栏”研究为AI时代的风险防控筑起屏障。“专利不是空中楼阁，而是解决痛点的方案。”他抚着证书，目光坚定。

　　薪火相传：打造科技“星火连”

　　2023年，27岁的新员工小全提交了“金融科技网络舆情预测方法”专利构思。这背后是李戎带领的“专利研究小组”的成果——半年内指导青年团队完成50余篇专利构思，40余项通过国家受理，12项进入预审。面对Z世代员工，李戎将“传帮带”升级为“共创模式”：老员工贡献业务经验，年轻人注入数字思维，AI工具辅助技术落地。“李老师像活体知识图谱，连接着历史与未来。”徒弟们感慨道。

　　在李戎打造的“专利孵化流水线”上，“老匠人+新创客”的组合打破代际壁垒。他主导的“雷锋讲堂”已培养40余名科技菁英，其中多人成为省级技术骨干。工行吉林省分行科技部负责人表示，李戎的创新精神正在年轻一代中生根发芽。

　　站在工商银行成立40周年的节点回望，李戎的奋斗轨迹串联起中国金融改革的脉络。从手工记账到数字孪生，从“微笑服务”到智慧银行，变的是技术形态，不变的是“金融为民”的初心。

　　在全面振兴东北的征程中，吉林工行人以李戎为镜，赋予雷锋精神新的内涵——以科技自强破解民生难题，用创新思维重塑服务本源，在代际接力中传承精神火种。正如白山黑水间的红松，这份匠心与担当，将在数字时代的土壤中生长出更挺拔的年轮。（文 任铭）