2023年，长春新区全年引进落位项目118个，集聚各类人才近万人；与15位院士合作落实23个项目，1人入选国家重大人才工程，170人获吉林省高层次人才认定……

　　功以才成，业由才广。如何为高质量发展提供强大的人才保障？

　　2023年，长春新区高标准建设“长春人才创新港”，坚持政策惠才、产业引才、平台聚才、服务暖才，人才工作交上了一张硕果盈盈的“成绩单”。

长春人才创新港 供图 长春新区新闻中心

　　下好“先手棋”，打造“强磁场”。长春新区坚持招商引资与招才引智协同发展，推动人才项目双向互促。落位长春新区的飞凡生物疫苗项目通过引技术、引专家，吸引国内外专家和企业对接洽谈业务。长春新区与20位院士建立合作，助力产业园落位，促进科技成果就地转化。

创新产业园 供图 长春新区新闻中心

　　通过充分发挥在企业和高校院所间的桥梁纽带作用，长春新区促成区内百余户企业与院校合作，在24家企业建立大学生就业见习基地，组织优质企业在7所高校开展校园巡展，开展招聘活动44场，提供就业岗位4400余个。

长春新区招聘会现场 供图 长春新区新闻中心

　　长春新区先后主办、承办“2023年海智论坛”“超越杯”“中国创翼”“长春新区杯”等多项双创赛事和“2023中国（长春）首届数实融合新赛道大会”“长春药谷医药创新发展论坛”等论坛交流活动，实现人才与项目的无缝对接、技术和产业的优势叠加。

2023“长春新区杯”创新创业大赛 供图 长春新区新闻中心

　　留住人才，平台是关键。长春新区联合一院三所和高校、吉林省科技厅，加快建设吉大仿生大科学装置、长白山实验室、吉林省科技创新研究院等创新平台。

　　目前，长春新区拥有全国重点实验室6个，占吉林省1/2；省部级重点实验室近100个，占吉林省87%；院士工作站5家，占吉林省35.7%；国家级博士后工作站26家，占吉林省45.6%。区内非博士后工作站企业可通过“总站代招代培”方式引进博士，有效缓解区内未建站高科技企业对博士后人才的需求。

　　长春新区持续深化与吉林大学、长春理工大学、中科院一院三所等高校院所的合作，共建长智光谷产业园、应化所北湖园区、吉兴产业园以及理光产业园。截至目前，长春新区集聚各类双创孵化载体59家，在孵企业2000多户。

　　长春新区积极申建欧美同学会东北海创中心，目前已储备项目15个。长春新区举办“创业领航、‘就’在新区”第三届长春新区海外归国人才创业就业交流会；“吉林省党外知识分子、归国留学人员吉善同心·实践创新基地”在长春新区揭牌；长春新区与俄罗斯科学院西伯利亚分院建立战略合作关系，进一步为高层次人才创新创业筑强平台载体。

长新创谷 供图 长春新区新闻中心

　　良禽择秀木而栖，要想“栽下梧桐引来凤凰”，必须不断创新服务举措，真正实现引进来、留得住。去年8月，长春新区人力资源产业园获批为省级人力资源产业园，15家知名人力资源服务机构入驻，全年营业额超9000万元；通过与“智联招聘”合作、直播带岗、组建微信求职服务群等方式和渠道，累计发布就业岗位30525个，新增求职者近1.3万人。

长春新区校园招聘现场 供图 长春新区新闻中心

　　长春新区深入实施领导干部联系服务专家制度，开展走访慰问专家人才活动，邀请企业家代表召开培育弘扬企业家精神座谈会，协调解决外来高级人才子女转学、对接高校院所等人才相关问题和需求50余项；通过选派272名经济战线干部包保601户企业、出台实施《长春新区关于培育弘扬企业家精神的若干意见》等方式，精细服务，塑造重才品牌。

　　从政策到制度、从机制到平台、从环境到服务，长春新区持续搭平台、促就业、聚人才，提升人才的获得感和归属感，吸引更多人才来长春新区逐梦、筑梦、圆梦。（文 王青享）