国际在线吉林频道消息：近日，面对异常复杂严峻的疫情防控形势，长春汽开区广大机关干部闻令而动，积极响应长春市“逆行有我”行动号召，建立快速响应机制，快速集结，第一时间冲锋在疫情各战斗单元，展现了机关党员干部的最强担当。

下沉一线的机关党员干部 供图 汽开区党工委宣传部

　　快速集结 满足防控一线所需

　　汽开区把做好当前疫情防控作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。汽开区党群工作部召开形势研判分析会，不断优化配置增援力量体系，调动机关干部力量，合理安排轮值班次，全力保障疫情防控。

　　同时，汽开区组织开展“倾巢出动”计划，统筹机关干部连夜返岗，印发了关于成立临时党支部的通知，以党组织全覆盖调动各社区、物业、志愿者等多方力量。630名机关干部第一时间下沉到144个居民小区；116名科处级以上干部担任临时党支部书记、指挥长；招募1188名志愿者，为疫情防控提供了强有力的组织保障。    

　　制度完善 各项工作有序落实

　　为充分发挥机关下沉党员干部的重要作用，汽开区党群工作部在汽开区党员干部中开展了“带头尽锐出战、携手战‘疫’，争创红旗堡垒、红旗先锋”“双带头双争创”主题活动。

　　汽开区党群工作部组织实施机关干部全员替补循环制度，建立了下沉干部对接交接制度、工作日志制度、小区包保责任制度，严格落实机关干部网格包保责任制，保证每天全方位集结干部力量参与作战支援一线，全面提升了干部应急作战水平；先后紧急就地集结百人以上机关干部队伍支援长春九台区、宽城区疫情防控，全力做好封控人员的物资保障、情况排摸、垃圾清运、问题收集等服务工作，守护人间烟火。

下沉的机关党员干部进行消杀工作 供图 汽开区党工委宣传部

　　锤炼作风 传递党员干部温暖

　　为进一步优化干部结构，汽开区在疫情防控中考察干部的实绩，出台了《汽开区关于激励干部在疫情防控一线担当作为的具体举措11条》，组织开展集体谈心谈话活动，帮助机关干部锤炼作风、增强本领、增长才干，指导年轻干部更好地在基层一线成长成才。一大批年轻干部走上了领导岗位，在疫情防控大战大考中传递党员干部之家的温暖。   

　　解控不解防，解控不解散。汽开区机关党员干部日夜奋战，奋勇争先，坚守在岗，用扎实过硬的作风筑起一道道坚不可破的红色防线。（文 王岩）