国际在线吉林消息（蒋民）：6月10日，吉林省政府新闻办公室召开通化市万名学子兴企计划（以下简称兴企计划）新闻发布会。通化市委常委、组织部部长邵波出席发布会并介绍了相关情况。

新闻发布会现场 摄影 蒋民

  邵波介绍，通化市支持企业引进急需紧缺人才，将利用3年至5年时间，为规模以上重点工业企业引进1000名左右企业急需紧缺、在通化市初次就业、年龄在35周岁以下的全日制本科以上高校毕业生和职业技工院校毕业生；对与企业签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的毕业生给予生活补贴，其中给予本科毕业生每月补贴2000元，给予硕士研究生每月补贴2500元，给予博士研究生每月补贴3000元，给予职业技工院校毕业生每月补贴2000元，生活补贴自试用期开始，每工作满一年发放一次，连续补贴3年；为企业引进的博士研究生、重点院校的硕士研究生、本科生再分别给予10万元、5万元、3万元的住房补贴，工作满3年后一次性发放。

  通化市支持企业吸纳高校毕业生就业，利用3年左右时间，每年吸引3000名左右本科及以上全日制高校毕业生到通化市企业就业；毕业3年以内的全日制本科及以上高校毕业生初次到通化市的企业就业，通化市按相关规定由财政给予每月500元就业补贴，补贴期限为1年，工作满1年后一次性发放。

  “我们深知，只有‘深植梧桐树’，才能‘广引凤凰来’，大学毕业生到通化来，我们将在居留落户、工资待遇、职称评聘、成长空间等方面全方位提供服务。对于企业急需紧缺的大学毕业生来通化市就业，我们力争让大学毕业生的月工资不低于4500元，并纳入全市后备人才库，给予重点培养。”邵波说。