宽城区人社局走访长春中车轨道车辆有限公司，进行人才需求调查

　　稳就业事关广大家庭生计，是经济运行在合理区间的关键支撑。为此，6月17日，长春市宽城区召开了农村劳动力转移就业专场招聘会，共有60余家用人单位参会设展，提供就业岗位800余个，到场求职者1100余人，达成就业意向200余人。

　　同时，宽城区为进一步促进经济恢复发展，助力企业复工复产、纾困解难，2022年已开发就业岗位7147个，城镇新增就业5854人，全力确保就业局势总体稳定。

　　尽早发力 全面优化就业服务

　　“对于许多像我们这样规模的小公司，很难吸引人才、留住人才，尤其疫情的原因，企业发展很艰难，感谢区人社局，能够在我们最困难的时期，给我们带来了最新的人才政策，能够让我们吸引更多的人才帮助企业发展。”吉林省云聚会创业园创业代表丁根说。

　　为贯彻落实吉林省委、省政府、长春市委、市政府关于统筹疫情防控、经济社会发展和稳就业决策部署，宽城区第一时间成立了由区委副书记、区长为组长，人社、发改、工信等24家部门组成的宽城区稳就业工作专班，并下设10个工作组，印发《宽城区稳就业工作专班组成部门职责分工方案》，确保各项助企惠民稳就业政策措施落实落细。

　　同时，通过“宽城区就业”微信公众号、微信群、QQ群等线上平台积极向辖区企业宣传“96885吉人在线”服务平台，在符合防疫规定的情况下，主动走访企业开展平台宣传和操作指导。截至目前，宽城区注册“96885吉人在线”平台的企业已达72家，通过认证的招聘岗位共计138个。“在得知我们出现用工缺口后，第一时间通过‘96885吉人在线’服务平台和‘宽城区就业’微信公众号为我们进行线上招聘，及时帮助我们解决了用工需求。”吉林省荣发生态农业开发有限公司项目经理贺晓越告诉记者。

　　此外，宽城区采取学历教育、职业技能培训等手段，提升退役军人综合素质；建立“技能培训—就地实习—签约用工”一站式服务模式，提升妇联组织开展技能培训、就业指导、创业扶持的服务效能；持续做好残疾人职业技能培训、残疾人首次创业补贴、残疾人租赁摊床摊位补贴、按比例联网认证、超比例安排残疾人就业单位补贴等多项工作，助力更多残疾人“好就业，就好业”。

　　协同发力 助力企业解困纾难

　　6月3日，长春宽城“中东将夜2.0plus”等5个主题夜市相继启动，为宽城区解决了就业岗位2340人。截至目前，宽城区工业企业应复尽复，返岗复工9600人；文化行业复工复产企业共计54家，复工率84.37％。

　　同时，宽城区聚焦助企纾困、服务发展，成立人社服务专班、服务企业月专班、“两员一师”队伍，以“专班+专员”的形式，前往宽城区各企业一线进行调研，全面摸排企业用工需求并建立台账。“通过宽城区人社局人社专班来到云聚会创业园宣讲人才政策，让园区更加清晰了解到最新的人才政策，结合自身特点，以创业带就业，吸引人才就业，为宽城区经济的腾飞添砖加瓦。”吉林省云聚会创业园总经理王丽昕告诉记者。

　　2022年，宽城区开展了30余项“服务企业月”活动，服务企业2万余户，受服务人数4万余人，并在全区开展“一挖一送一服务”就业工作专项行动和“四上企业”用工服务专项行动，通过挖岗位、送人才、政策服务等系列举措，帮助企业和求职者解决用工、就业难题。截至目前，宽城区各级公共就业服务机构共走访辖区内企业71家，收集岗位94个，发放宣传资料200余份。

　　精准发力 保住重点群体就业

　　2022年5月21日，宽城区启动了“民营企业招聘月”活动，并举办直播带岗活动，为求职者提供了59个岗位信息，活动在线观看人数达到2503人。截至目前，宽城区共组织线上线下招聘活动24场，参与招聘企业260家，提供岗位2100余个，达成就业意向350余人。

　　“通过参加几次线上招聘会让我了解到，宽城区的每一场招聘会都有各行各业的企业参会，并提供了很多的岗位，我也有信心能够在宽城区找到心仪的工作。”求职者小王告诉记者。

　　同时，宽城区通过长春市人才网向长春市43所高校发布宽城区企业人才需求信息，及时调整用人单位和高校毕业生供需配比。截至目前，宽城区共组织企业参加各类招聘会18场，423家企业参加，达成求职意向214人。

　　此外，宽城区积极开展“春风行动”等专项活动，为37家企业发布用工信息，提供用工岗位300余个，初步达成就业意向20余人。截至目前，宽城区农村劳动力转移就业486人，失业人员再就业902人，就业困难人员再就业518人，残疾人新增就业126人，城镇零就业家庭始终保持动态清零。（吉林日报记者 刘霄宇）