国际在线吉林消息（刘苏）：12月26日，吉林省政府新闻办公室召开推行终身职业技能培训制度新闻发布会，吉林省人力资源和社会保障厅副厅长姬国海出席会议并发布《吉林省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（以下简称《实施意见》）有关政策。

发布会现场。刘苏 摄影

  新闻发布会上，姬国海对《实施意见》包括的3个方面14条措施进行了详细介绍。

  姬国海表示，吉林省重点围绕高校毕业生、农村转移就业人员、失业人员、退役士兵贫困劳动力、残疾人等群体开展技能培训；全面加强企业职工岗位技能提升培训；鼓励企业紧密结合战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等发展需求，开展技师、高级技师培训，支持高技能领军人才更多参与国家科研项目；大力推进创业创新培训。

  姬国海表示，在深化职业技能培训体制机制改革方面，吉林省积极探索建立培训市场化社会化发展机制，建立技能人才多元评价机制，建立培训质量评估监管机制，建立多渠道激励机制。此外，吉林省支持劳动者凭技能提升待遇,建立健全技 能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制；加大职业技能培训经费保障，建立政府、企业、社会多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金，鼓励社会捐助、赞助职业技能竞赛活动。