原题：只争朝夕 率先发展 长春汽开区加快建设长春国际汽车城 长春汽开区：让党员先锋成为经济发展强力引擎

　汽开区锦程街道新兴社区开展主题党日活动

　　党员干部有担当，民生幸福有保障。一直以来，汽开区党工委注重加强党员队伍建设，培育党员敢于“上一线、打头阵”的战斗精神，敢于“争一流、站排头”的先锋精神，敢于“看我的、做标杆”的模范精神，敢于“拓视野、勇创新”斗争精神。全体党员已然成为高质量建设长春国际汽车城的生力军。

　　严把党员“入口关” 优化党员队伍结构

　　汽开区党工委注重把严党员入口关，在“确定入党积极分子、党员发展对象、预备党员、转为正式党员”全程进行考评考核，督导街道党工委、社区党委严格落实组织谈话、群众评议、组织决定等程序，确保了优秀青年加入党组织。

　　汽开区按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，突出政治标准，坚持从需求处入手、问题处着力、矛盾处突破，通过建立实施以“推优培育先进分子入党、开展发展党员工作质量评估、发展党员工作全程纪实”为主要内容的“一推一评一纪实”工作机制，着力解决发展党员重点难点问题，进一步规范发展党员工作，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。

　　扎实抓好党员教育 不断提升党员素质

　　汽开区注重培养党员的岗位履职能力、完成阶段性任务能力、攻坚克难能力，不断提高党员队伍综合能力素质，以适应新时代发展需要。

　　今年，汽开区组织120名入党积极分子进行了为期4天的党的知识培训，培训优秀率达到95%以上，合格率达到100%。汽开区机关党委组织各支部利用党课时间进行岗位培训，着力提高为民服务质量、提高工作效率，机关党员佩戴党徽上岗，让老百姓办事找党员，有难事找党员，机关窗口党员热情耐心服务，较好地密切了党群、干群关系。机关300余名党员自觉践行先进性要求，主动为群众解难题办实事，快速办理业务800余件，受到了办事群众高度赞誉。

　　街道党工委、社区党组织注重调动党员积极性，采取“每日一做、每周一帮、每月一活动”的办法，组织党员每天做一件为民服务的小事，每周帮助一名需要帮助的特殊人群，每月集中开展一次志愿活动，让所属党员思想上积极向上，行动上高度自觉，群众中模范示范，时刻彰显党员先锋模范作用，给群众做好样子，不断引领带动辐射广大居民，形成了党群一家强大合力。

　　围绕任务抓党建 锤炼党员先锋意志

　　越是有急难险重任务，越能看到党员的身影。越是危难时刻，党员越是冲锋在前，战斗一线。这是汽开区党员的常规动作。

　　汽开区党工委注重在任务中锤炼党员战斗意志，培养党员“敢上一线、敢打头阵”思想品质，有效提升了党员队伍顽强战斗力。在遇到任务较重的区域，第一个冲在前面的就是党员先锋队；气候恶劣，冰天雪地，设卡巡逻，党员上；医学流调、转运密接、排查外籍人员，最危险的任务党员上；城市市容市貌整治、新凯河流域环境治理、城市越冬垃圾处理，也是戴着党徽的党员。汽开区各级党组织注重在任务中调动党员的践行先进积极性，注重在实践中磨砺党员意志，培养党员性格，较好地锤炼了队伍，增强了党性。

　　落实制度抓评议 激励党员担当作为

　　汽开区注重抓党员教育，抓评议制度落实，采取月讲评、季度议、半年年度民主评议的办法，宣扬优秀党员，帮带末位党员和隐形党员，提高了党员队伍整体素质。

　　今年以来，汽开区两个街道、社区书记帮带末位党员18人，经过半年帮带提高，已全部脱贫，迈入合格党员行列。同时，针对不懂不会不明白的边缘末位党员，汽开区注重发挥优秀党员的“一对一、手把手”帮教帮带作用，在工作生活中以思想感染、以行动示范，以点滴带动，帮助边缘末位党员提高素质，发挥模范作用。通过“一对一、手把手”点滴帮点，党员队伍整体素质有了质的提升，全体党员践行先进性要求责任感、紧迫感、危机感得到了有效增强。（吉林日报记者 邓珂）