中国吉林网2月18日讯（吉刻APP记者 贾子尧）：2018年，吉林省委、省政府高度关注农民工的就业工作。截至2018年末，吉林省实现农村劳动力转移就业408万人，农民务工收入780亿元，同比增加70亿元，人均5830元。累计建设吉林省内外劳务输入基地1000余个；打造“前郭辅警”“吉林江城育婴师”“九台苗木园艺工”“白城博艺柳编工”等特色劳务品牌18个；培育劳务经纪人6800多人；累计建设省市县三级返乡创业基地260余个；农民工返乡创业人员8.6万人，同比增加1.4万人，增幅达19.4%，直接带动农民就地就近就业98万人。吉林省农民工返乡创业的发展壮大，既实现了农民不出家门就能务工增收，也为农村老人有人养、子女有人管、家庭有人照顾提供了支撑。

　　近日，“吉林省暨松原市2019年春风行动”正式启动。

　　据了解，“春风行动”已经在吉林省连续开展15年，2019年活动主题是“促进转移就业，助力脱贫攻坚”，以有就业创业意愿的农村劳动力、农民工、农村建档立卡贫困劳动力、有用工需求的用人单位为服务对象。通过集中开展就业服务活动，使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动的社会影响力；使农民工等服务对象都能得到就业服务和创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策；使有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接；使农民工等求职者了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动经济权益的意识。

　　2019年的“春风行动“将重点围绕六个方面进行。

　　组织多形式招聘活动

　　各地要多渠道收集岗位信息，结合当地实际，通过举办农民工专场招聘会，组织基层公共就业服务平台，利用镇村集市、流动市场等人员聚集场所，开展多种形式招聘活动。创新现场招聘模式，设立专门服务台，提供职业指导、技能培训、创业服务、合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议等“面对面”咨询和服务。大力发展线上服务，通过手机短信、微信推送、远程招聘等途径广泛发布岗位信息，实现“点对点”信息推送。做好招聘活动统筹安排，提前公布招聘时间、地点、招聘需求重点，便于服务对象了解信息、参与招聘。同时，要进一步开展省内转移就业，强化东西部劳务对接与协作，让更多的农民工在省内实现就业。

　　加强就业政策咨询服务

　　各地要主动公布政策清单、服务清单，同时积极引导市场机构参与，帮助农民工等服务对象知晓政策、接受服务。输出地要组织就业服务人员深入乡村特别是贫困村宣讲政策、提供职业指导和职业介绍等服务。输入地要结合稳就业等工作要求，在节前节后做好政策宣传、返岗引导、接收返城务工人员等工作，持续营造良好社会氛围。

　　积极推进农民工等人员返乡创业

　　大力宣传国家和吉林省委、省政府支持返乡创业新政策，将政策印发成册发到农民手中，激发农村劳动者和返乡农民工创业热情；广泛收集投资小、见效快的创业项目，举办具有本地特色的创业项目成果展示推介，引领农民自主创业；强化创业能力提升，对有创业意愿的农民开展创业培训和创业实训，兑现培训补贴，培育一批创业带头人；加强外出创业人才引进，借助节日外出人员回乡之机，召开返乡人员座谈会，用乡情吸引有能力的外出务工人员回乡创业兴业。

　　聚焦就业扶贫

　　一是开展主题宣传。各地要以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”为主题开展专项宣传，选树一批贫困劳动力就业脱贫典型，组织外出务工人员讲述务工经历和体会，引领贫困劳动力等人员外出务工，激发劳动致富内生动力。二是举办就业扶贫专场招聘会。“春风行动”期间，各市（州）、县（市、区）至少举办一次就业扶贫专场招聘会或送岗下乡活动。三是搞好扶贫劳务协作。省际间延边州与宁波市，省内间长春市与白城市、吉林市与白山市要积极开展劳务协作，在有组织劳务输出、组织技能培训、加强输出后跟踪管理服务、维护劳动权益等方面合作，促进贫困劳动力与用人单位精准对接，帮助贫困劳动力实现就业和稳定就业。

　　开展农技工培训

　　各地要统筹培训资源，大力开展新生代农民工职业技能培训，提高培训质量，提升职业技能。重点对拟转移就业的农村劳动力，开展就业前必要的引导性培训和满足劳动者愿望、适应市场需求的就业技能培训。积极培育农技工品牌，加大品牌宣传，着力打造既具有市场竞争力,又具有区域特色和优势的农技工品牌，充分发挥品牌带动效应。

　　强化权益维护

　　一是各地要采取免费发放《春风卡》、《劳动维权手册》、《致农民工朋友的一封信》等形式，广泛宣传劳动保障法律法规，二是利用各级人力资源市场免费发放以公共就业服务机构名单、求职指南等多种方式提示招聘欺诈行为和有关求职陷阱。三是劳动监察机构要加强人力资源市场监管和劳动监察执法，加强用工指导和农民工权益维护，推动构建和谐劳动关系。

　　“春风行动”的启动，标志着吉林省农民工转移就业工作将在各地全面展开。各市州、各县市区人社局、就业局将按照吉林省委、省政府“三抓”会议要求，立即行动起来，振奋精神，鼓足干劲，撸起袖子加油干。将集中人力物力财力，针对农民工就业愿望和企业用工需求，缺人的找人，缺岗位的找岗位，缺技能的组织好培训，真心实意为用工企业和求职人员提供精准服务，实现人企面对面、零距离的最佳链接。特别是对新落地项目，要主动靠前，主动服务，确保落地企业项目招到需要的人，有就业需求的农民工找到合适的岗位，获得更多的收入，为吉林省的全面振兴做出人社部门应有的贡献。