原题：省公安厅每年向市州公安局定向培训10名教官

　　长春晚报10月11日讯（记者 海涛 通讯员 李吉胜）：“警察同志，我被人抢啦。”9月12日凌晨时分，长春市南关区街头发生一起抢劫案。在接到报案后，办案民警熟练运用在日常教育培训中所学的技能本事，很快锁定3名犯罪嫌疑人，成功将他们一网打尽。这起案件的成功侦破，是吉林省公安机关长期强化教育训练工作成果的一个缩影。

　　据了解，吉林省公安机关牢固树立教官水平决定实战化训练水平的理念，通过专项培训、定向培养等渠道，分级分类建立起数量庞大的教官库，努力培养一批业务精通、技能精湛的专业教官。同时，省公安厅每年为每个市州公安局精确定向培训10名教官，市州公安机关根据需要为每个所、队、业务窗口至少培训1名教官。

　　“我们紧紧抓住了领导干部这个‘关键少数’，以领导决策、警务指挥等所需的专业知识、专业技能为重点，采取集中培训等方式，大力推进领导干部专业能力培训，使各级领导干部懂法律、会指挥、能打仗，善于处理疑难复杂问题和敏感案事件，真正成为公安业务工作的行家里手。”吉林省公安厅党委委员、政治部主任刘星介绍说，今年年初以来，全省共计举办各类培训班283期，培训人数近3万人次。

　　在采访过程中记者了解到，吉林省公安机关探索打破了以往单警训练、单项训练的常规模式，积极探索实行以基层所队、联勤队、办案小组等为训练单元的合成训练模式。