原题：以作风建设新成效开创绿色转型全面振兴新局面 通化市开展干部作风大整顿活动

　　吉林日报9月7日讯（记者裴虹荐）：日前，通化市召开全市领导干部大会，深入贯彻吉林省领导干部大会精神，深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，开展为期50天的干部作风大整顿活动，严肃认真、坚决迅速、扎实有力推进作风大整顿，以作风建设新成效，开创通化绿色转型、全面振兴新局面。

　　会议指出，通化市各级党组织和广大党员干部要从牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”的政治高度，站在推动新时代通化绿色转型、全面振兴的全局高度，充分认识开展干部作风大整顿活动的重要性、必要性和紧迫性，坚决把全市干部的思想和行动统一到省委部署要求上来，扎实开展活动，推动全市干部队伍作风建设大提升。

　　会议强调，要坚持问题导向和效果导向，以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿。要坚决破除“宽松软”之弊，进一步把纪律和规矩的导向立起来。必须始终坚持把纪律规矩挺在前面，把制度规定挺在前面，着力把“宽松软”变为“严紧硬”，要坚决破除“躲怕推”之弊，进一步把责任和担当的导向立起来。必须始终牢记党的嘱托、人民的期望，无论做什么工作，都要有一种责任重于泰山的强烈意识，在其位、谋其政、司其职、尽其责，以实际行动为党尽责、为国奉献、为民解忧。要坚决破除“虚飘浮”之弊，进一步把务实和落实的导向立起来。必须脚踏实地把绿色转型、全面振兴各项工作往实里做、往深里做、往准里做，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。要坚决破除“粗浅慢”之弊，进一步把精准和效率的导向立起来。必须在快精深上下更大的功夫，必须在深入研究、谋划、推动工作上下更大的功夫，全面提高抓落实的质量、速度和效果。要坚决破除“庸懒散”之弊，进一步把奋斗和奉献的导向立起来。必须进一步振奋精神、强化进取意识，心无旁鹜抓工作，一心一意谋振兴、促改革、惠民生。

　　会议强调，加强作风建设既要强化思想教育、纪律约束，也要多措并举、综合施策。要坚持用铁的手腕、实的招法、硬的措施推动干部队伍作风实现根本性好转，以只争朝夕、苦干实干、奋发有为的精神状态加快推进新时代通化绿色转型、全面振兴。要坚定不移学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把作风大整顿活动与推进“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动成果转化结合起来，与加快发展和构建风清气正政治生态、充满活力经济生态、山清水秀自然生态结合起来，与坚持党要管党、全面从严治党结合起来，与坚决打好打赢“三大攻坚战”结合起来，与大力实施“五转”推动民营经济高质量发展结合起来，与解放思想、加快发展结合起来。要坚定不移深入查找问题、立行立改，突出问题导向，认真对照“悟初心、守初心、践初心”要求，深入查找和梳理自身存在的突出问题，深刻剖析原因、找准症结，有针对性地搞好问题整改。要坚定不移紧盯抓牢“关键少数”，各级党组织要坚决扛起作风建设的主体责任、第一责任，各级领导干部特别是党政主要负责同志要严格按照“政治过硬、本领高强”的要求，努力在改革发展稳定各项工作中干在实处、走在前列。要坚定不移树立正确用人导向，按照“四个一批”要求，坚持好干部标准，旗帜鲜明地把重担当、重实干的用人导向树起来。要坚定不移净化修复政治生态，层层压紧政治责任，全面推进纪律建设和作风建设，始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化警示教育，综合运用监督执纪“四种形态”，正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”。要坚定不移加快绿色转型、全面振兴，坚持一张蓝图干到底，加快推进数字通化建设，大力实施“五转”，坚决打好打赢“三大攻坚战”，全面实施乡村振兴战略，深入推进与台州务实合作，全力打造“红色之城·康养通化”品牌，举全市之力抓好“一区一港”建设。要咬定全年目标任务不放松，全面加强各领域隐患排查和安全监管，确保经济平稳健康发展、社会大局和谐稳定。

　　会议强调，要切实加强组织领导，坚决打赢作风大整顿这场攻坚战。要强化组织推动和领导带头。市级领导班子和领导干部要带头从自身抓起、从自己做起，为全市作出表率。各级党委（党组）主要负责同志既要做活动的组织者、推进者，又要做优良作风的引领者、示范者，让广大干部群众看到我们敢于正视问题、勇于解决问题的决心、行动和效果。要强化问题查摆和整改落实。要强化督促检查和问责处理，推动作风建设常态化制度化。要强化典型引领和氛围营造，在各个层级、各个领域、各条战线选树一批立得住、叫得响、过得硬的先进典型，积极营造新时代、新担当、新作为的浓厚氛围。