国际在线吉林频道报道（张琪）：5月29日，国际在线吉林频道从吉林省人社厅了解到，为做好吉林省工伤保险事业“放管服”和“只跑一次”改革，省级工伤认定和劳动能力鉴定事项现交由属地管理。

  近日，吉林省人社厅会同吉林省财政厅印发了《关于做好工伤认定和劳动能力鉴定工作的通知》，将中省直机关、企业事业单位职工的工伤认定、劳动能力鉴定及病退鉴定事项交由属地管理，为群众和企业办理相关业务提供了便利条件，落实了“放管服”，为实现工伤保险业务“只跑一次”奠定了基础。

  《通知》要求各地区健全相关工作机制，严格按照国家和吉林省委省政府提出的群众和企业到政府办事“只跑一次”改革部署要求，重新梳理规划工伤认定和劳动能力鉴定事项，再造工伤认定和劳动能力鉴定工作流程，健全各项规章制度，创新工作方式方法，高效便民、服务群众，树立全省人社系统良好形象。

  《通知》要求形成共享劳动能力鉴定专家工作机制；要求各地劳动能力鉴定委员会办公室加强自身建设，进一步充实劳动能力鉴定专家库，加强对专家队伍的培训管理；规定各地劳动能力鉴定委员会可以共享吉林省劳动能力鉴定专家团队，在组织劳动能力鉴定时可聘请异地专家，从而保证劳动能力鉴定结果公正公平；规定吉林省劳动能力鉴定委员会办公室将适时指派专人对各地病退鉴定现场进行监督指导。

  为确保工伤认定、劳动能力鉴定工作依法有序地科学开展，吉林省人社厅将对各地工伤认定和劳动能力鉴定等事项适时进行监督指导，至少每半年组织开展一次工伤认定案卷评查、争议鉴定结果专家评审活动，及时发现存在的问题，及时指导纠正。