原题：淬炼“打铁身” 当好“打铁人”——通化市纪委市监委开展“廉政讲坛”活动纪实

　　吉林日报5月17日讯（记者 裴虹荐 通讯员 钱祉璇）：“在廉政讲坛上专家讲形势、领导讲政策、干部讲业务，不仅让我们开阔了视野、增长了见识，而且提升了我们的工作能力、素质和道德修养。”通化市纪委市监委办公室干部郭操说，“廉政讲坛”在两年多的时间里，为全市纪检监察干部在工作之余提供了精神文化大餐，搭建了信息交流平台，使学习逐渐成为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。

　　2016年以来，通化市纪委开展了“提升自身素质、提升工作水平、服务振兴发展”主题实践活动，创造性地开展了“廉政讲坛”这一全新的理论学习品牌和教育培训平台。根据形势任务的变化和机关党员干部的需求，邀请专家学者、领导干部、普通党员带头宣讲中央和省、市委关于党风廉政建设的重大决策部署、纪检监察法律法规和业务知识。

　　淬炼“打铁身”，当好“打铁人”。学习教育影响着党员干部一言一行的同时，全市纪检监察人以更高标准、更严要求加强自身建设，提高自身素质，练就监督执纪问责和监督调查处置硬功夫，锻造新时代过硬纪检监察干部队伍。

　　搭建新平台，增添纪检监察队伍活力

　　“‘廉政讲坛’以‘领导带头、顺延发言、人人登台’的方式，采取领导干部带头研讨、科室负责人重点研讨、工作人员轮流研讨，形成由传统说教到讲座引导，逐步实现被动参加到主动参与、号召激励到内心自觉的重大转变。”市纪委副书记市监委副主任毕传东介绍道。

　　通过现场模拟党支部大会研究讨论发展党员议题，把发展党员的全过程以鲜活的形式展现出来，让机关干部眼前一亮。市纪委机关党委专职副书记林善英说：“‘大讲坛’只是学习的一种手段，我们的目的是用生动、鲜活的教育方式，在引起干部思想上震动的同时入脑入心。”

　　“从以往的‘受众’变成了‘主讲’。为了能给大家当好‘老师’，讲话稿的每句话、每个字都必须仔细推敲再推敲，这是对自我学习教育最好的提升。”通化市纪委信访室副主任李文淇说出了“老师”们的心声。针对机关干部想学盼学的内容，定期进行归纳整理，对需求比较集中的课题，有针对性地邀请相关专家学者进行系统讲解，实现了“点菜式”服务。同时，为检验机关干部学习成效，每名纪检监察干部都要结合“廉政讲坛”研讨交流，完成调研报告、研讨文章等六篇理论成果。据统计，活动开展以来，全市各级纪检监察机关共举办大讲堂156期，开展心得交流300多次，提出改进工作意见建议80多条。

　　打造微课堂，深度激发理论学习热潮

　　“法律法规、政治理论、业务知识，科室每周都会结合自身业务，选择学习内容。大家听的认真，积极讨论，学习过程中，总能找到破解工作难题的关键点，很快就提升了自己的业务水平，适应了新环境。”杨燕是一名转隶干部，“微课堂”成了她快速进入纪检监察工作状态的秘诀。

　　每周一课，一课一题，一题一议，就是通过“廉政讲坛”延伸出的活动新载体——“廉政微课堂”。“小班授课”集中研讨交流，用更加灵活、快捷的方式让每个干部都有效参与其中。在全市开展的“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实主题教育活动，各党小组都组织开展了全面建成小康社会“我的2020标准”专题研讨，每个人都对照标准进行对标，找到差距和不足，补短板、强弱项，努力成为高素质综合性人才。

　　“群里每天都会发布一些廉政信息、故事、案例，潜移默化中就提高了自己的廉洁自律意识和业务知识，看到好的文章我还会第一时间点赞。”市纪委案管室干部何超说，以“互联网+”的理念，同步建立党委、支部微信群，使党组织实现线上线下有机结合，不断为机关干部注入新鲜风气和源头活水。

　　实干显成效，学以致用提升干部能力

　　“怎样谈话能事半功倍、如何尽快找到案件审理突破口，通过学习让我深刻体会到作为一名纪检监察干部还有很多功课要做。”案件审理室干部付杰深有感触地说，“廉政讲坛”让纪检监察干部发现自己存在的问题和不足并不断地去改正、补足，党纪法规记得更熟、工作掌握得更多，才能更好地执纪监督、促进发展、服务群众。

　　举办专题研讨、开展业务比武、加强学习培训，市纪委市监委不断拓展“廉政讲坛”的实际效果，从纪检监察干部必须掌握的工作技能出发，进一步提升干部审查调查能力。

　　去伪存真找问题，抽丝剥茧见真相。东昌区石棚子村原党支部书记赵某受到群众举报，市纪委接到举报后，立即组成专案组，多方调查取证，历时4个月查清其违纪违法事实，并将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关处理。

　　通过“廉政讲坛”的广泛开展，使纪检监察系统形成人人争先、比学赶超的大学习氛围。纪检监察干部得到全方位的锻炼，提升了综合素质和审查调查能力，成为遇事能干、办事能成、开口能讲、提笔会写的复合型人才。

　　今年，市纪委市监委还组建了一支业务精通、见解独到的讲师团，结合全市开展的“大学习、大讨论、大调研、大落实”活动，深入市直机关开展“廉政大讲堂”宣讲活动。除了到市直部门外，他们还将进农村、进社区、进学校、进军营、进企业进行宣讲，切实增强廉政文化渗透力、吸引力、感染力，让清风正能量传递到每个党员和公职人员身边。