国际在线吉林频道报道（张琪）：组建“只跑一次”改革工作领导小组办公室、开展基础工作培训、梳理群众和企业办事清单、编制办事指南、法律团队审核把关……舒兰市全面推进“只跑一次”改革工作。

　　截至目前，舒兰市已初步梳理全市60个部门和乡（镇）街、村（社区）的群众和企业办事事项954项，分解拆分出最小的“一件事”1962项，并已基本完成与之配套的办事指南编制工作。预计在2018年3月15日前，公布第一批事项清单，改革工作初见成效。

　　为使“只跑一次”改革工作开展得更好、更快、更科学，舒兰市成立了由党政主要领导任组长的“只跑一次”改革工作领导小组，在舒兰市范围内抽调5名乡科级领导和10名业务骨干，组建了“只跑一次”改革工作领导小组办公室，下设协调指导科、政策法规科、综合服务科3个科室，专项负责改革推进工作。同时，对各单位各部门主要领导、分管领导和负责行政审批的工作人员开展基础工作培训，为“只跑一次”改革奠定了坚实的基础。

　　吉林省政府要求，在6月底前，全省各地、各部门“只跑一次”事项要达到60%以上，各级干部精神面貌及政府服务水平有根本性改变。舒兰市自加压力，确定了在5月底前向社会公布事项清单和服务指南70%以上；2018年年底前，建成吉林省内及全国理念先进、审批集中、服务高效，最具“互联网+”思维的市民服务中心，全面实现“只跑一次”改革任务的工作目标，力争构建起可操作、可推广、可复制的“舒兰模式”。

　　为全面打好“只跑一次”攻坚战，舒兰市确定2018年3月份为“只跑一次”改革集中宣传月，进行全方位、多层次宣传活动。舒兰市先后组织了涵盖全市各部门、乡（镇）街的各阶层领导干部座谈会和培训会，传达上级工作要求，明确目标任务，凝聚了共识。同时，利用政府网站、广播电视、微信公众平台等各种媒体，宣传“只跑一次”工作的目的、意义，提高了群众知晓率和参与率，实现了政府与社会、干部与群众同频共振。