汽开区锦程街道新兴社区工作人员指引辖区居民快速办理业务。

　　小区里环境干净整洁，社区居民活动中心里欢声笑语不绝于耳，小区内车辆停放整齐划一……初冬时节，徜徉在长春汽开区锦程街道新兴社区，一幅幅文明和谐的画面，悄然展现在人们面前。

　　今年，汽开区锦程街道依托新兴社区“天一和院”小区，突出“和谐自然，天人合一”的人文理念，重民意、聚民力、赢民心，从阵地建设、氛围营造、队伍建设等方面，精心打造“天一和院新时代文明实践站”。积极培育发展社会化组织，打造多元化志愿服务队伍，广泛开展了群众参与、群众受益的文明实践活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，通过创建“1+1+5+N”党建工作法打造基层服务民生平台，坚持为居民办实事，探索践行“党建+网格”六治工作模式，推动精神文明建设高质量发展。

　　“1+1+5+N”工作法 争做服务质效“领头雁”

　　“创建‘1+1+5+N’工作法，出发点就是要把精神文明建设工作落实，把服务民生工作做细、做实，让每个涉及民生的实事落地有声。”该社区负责人说。

　　第一个“1”是一个统领，以社区党委为统揽，齐抓共管，切实履行职责，按照分工抓好各项工作落实。

　　第二个“1”是强化机制，完善队伍建设。建立新时代文明实践站联席会议机制，为有效整合社会资源提供了指引。

　　“5”是指五大服务窗口。打造学习教育、医疗服务、打造法律服务、就业服务、文化服务“五大服务窗口”，更好地按照居民需求做好志愿服务工作。

　　“N”是以“居民说事点、听取民意日、定点入户法”三个载体为主要内容，开展“面对面有一说一”活动。

　　党建+网格 争做文明实践“先锋队”

　　以新时代文明实践站建设为契机，推动精神文明建设工作走深走实，进一步弘扬奉献、友爱、互助的精神。汽开区锦程街道新兴社区全力提升基层党组织的组织力，实施区域化大党建，建立社区党委——网格党支部——楼栋党小组“三级网络”；吸纳驻街单位组建“党建联盟”，定期召开联席会议；选派党建指导员协助非公企业和社会组织组建党组织、开展党建活动；推行党员登记表、“三记”工作法、“三必访”工作法，即：书记手记、网格日记、社区大事记，党员新进社区必访、党员遇困难必访、党员年底必访。

　　同时，社区还积极发挥“六治”特色工作模式，为辖区居民开展志愿服务。

　　“领治”，该社区坚持党建领治，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设立党员先锋岗、组建党员先锋队，积极构建“党建+社区治理”新格局。

　　“共治”，该社区整合辖区资源，广泛发动辖区各方面力量，参与社区治理，推动非公企业、社会组织积极参加志愿服务等工作，为社区治理提供支持保障。

　　“法治”，该社区注重理事会作用，推进法治宣传，举办法治活动，提升居民法治意识。依法管理志愿小组等力量，收集矛盾问题，化解矛盾纠纷。

　　“德治”，发挥居民公约积极作用，大力开展“文明家庭”“长春好人”“道德模范”评选活动，不断夯实道德和文化基础，用身边事教育身边人。

　　“善治”，抓实服务，创新服务机制，调动广大志愿者积极参与到新时代文明实践活动中，深入开展“我为群众办实事”，着力提升便民服务能力。

　　“自治”，该社区通过民情协调会、党员议事会、居民议事会等形式推动民事民议、民事民办、民事民管。

　　“五微五民” 争做精神文明“主力军”

　　为巩固精神文明建设工作成果，更好地服务辖区居民，汽开区锦程街道新兴社区推出了“五微五民”服务举措。

　　“‘五微五民’，微走访，聚民意；微联席，解民忧；微心愿，解民需；微课堂，增民智；微网格，大民生服务群众工作，我们称之为矩阵服务，做好兜底服务。”社区工作人员说。

　　“微走访，聚民意”。通过走访，了解居民的诉求，对居民的诉求逐一登记了解，分门别类地进行汇总，逐一破解。

　　“微联席，解民忧”。发挥党建引领，与共建单位开展联席，一起共同讨论居民关心的问题，共同解决居民诉求，促进小区的和谐发展。

　　“微心愿，解民需”。通过微心愿墙、微心愿对接志愿服务菜单，有力完成居民的诉求。

　　“微课堂，增民智”。以居民最关心的话题入手，普及相应的法律、健康、安全知识等，提升居民的归属感、幸福感。

　　“微网格，大民生”。以老党员、在职党员、业主委员会、居民骨干为主体，在小区内构建了楼道党小组、党员中心户社会治理网格，做到小事不出楼、大事不出格。

　　采访即将结束，记者感受到：汽开区锦程街道新兴社区在推进精神文明建设工作进程中，始终坚持问题导向，回应群众期待，以妥善处理、积极回应广大党员群众关注的热点、焦点、难点问题为重点，让广大党员群众走进社区、支持社区、服务社区，共建新时代社区。用实际行动努力提升长春汽开区精神文明建设新境界。（吉林日报记者 柳青）