国际在线吉林报道（蒋民 通讯员 闻一平）：5月25日，长春公交集团西昌汽车公司“聂永军劳模与工匠人才创新工作室”获得吉林省“聂永军汽车维修师徒工作间”称号。

聂永军（左一）与工作室成员一起学习新技术 摄影 闻一平

  为加快长春公交企业高技能人才队伍建设，发挥高技能领军人才和能工巧匠在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，2019年8月，长春公交集团西昌汽车公司“聂永军劳模与工匠人才创新工作室”向吉林省人力资源和社会保障厅申报评选“吉林省师徒工作间”。

  近年来，作为“聂永军劳模与工匠人才创新工作室”的负责人，聂永军充分发挥了劳动模范的引领示范作用，带领工作室近30名成员凝聚团队精神，激发创新活力，从收徒授业到传帮带、车厢服务创新跨越到技术研发创新，团队力量不断增强，技术含量日益提高，创新意识不断强化。“聂永军劳模与工匠人才创新工作室”研究出的11项公交车维修设备获得了国家级专利证书；“车厢土暖气”“婴儿床”项目荣获长春市青年职工创新创效成果奖，并在成果转化与实际应用中得到良好的验证。

  此次荣获“聂永军汽车维修师徒工作间”称号，并得到评估专家组的高度肯定和好评，是“聂永军劳模与工匠人才创新工作室”经过多年努力奋斗拼搏所取得的结果，工作室不仅使传统的修旧工作得到了继承和发扬，在提高工作效率，降低维修成本的同时，还搭建了创新、探索、实践相结合的工作平台，打造一支技能型、专业型、创新型的维修人才队伍。

  聂永军表示，工作室要以此次获得吉林省“聂永军汽车维修师徒工作间”称号为新契机、新动力、新责任，充分展示团队的创新活力与奋发向上的激情，使“劳模与工匠人才创新工作室”成为服务一线运营的坚实保障，推动企业发展。