原题：长春高校毕业生踏实求职 青年创业带动青年就业成热点

　　长春人才市场举办长春市促进高校毕业生留长就业创业服务专场招聘活动。 毕馨月 摄

　　长春日报5月10日讯（记者 毕馨月）：“我们园区内的企业大多是年轻人创办的，创业者平均年龄不超30岁，不少企业年营业额已超千万元。欢迎有志向、有才学的高校毕业生加入。”9日，在长春人才市场举办的长春市促进高校毕业生留长就业创业服务专场招聘活动上，长春青年创业工场正茂园区展位成了求职者眼中的“香饽饽”，让谋求更好发展的年轻人看到了希望。

　　平台搭得好 年轻人获自信

　　长春人才市场自5月起推出线上线下招聘活动全免费举措，并将5月的每个周六确定为促进高校毕业生留长就业创业服务专场，将用人单位“请进来”，向高校毕业生有效“输送”就业岗位。本场招聘会，长春人才市场更联合团市委，发动青年创业者开发青年就业岗位，正茂园区的4家企业齐刷刷地瞄准高校毕业生群体，招聘25人，且岗位多为新业态。

　　“我是学平面设计的，大学期间实习机会比较多，您看适合去这家广告公司应聘吗？”接过小李的简历，团市委青年发展部部长、正茂园区招徕贤才的“带队人”宋庆宁仔细看了看说：“你的经验真挺丰富，快来填份登记表。”这番肯定，让小李有了留长就业的勇气。

　　小李告诉记者，“近一个多月来，我通过线上线下很多渠道找工作，感觉长春为高校毕业生搭建的平台都很实用，现在我就想踏踏实实地在长春就业，积攒经验后还想自己创业。”

　　瞄准风口 商机带动就业

　　青年创业带动青年就业，成了本场招聘会的热点。年轻的李道勇今年刚成立了吉林省一九八八网络科技有限公司，主营抖音培训、运营、带货等业务，是一家因疫情催生的新型企业。

　　李道勇告诉记者，当下大学生就业和个体商户经营均遇到难题，他却在其中找到商机——公司的成立解决了一批高校毕业生的就业问题，一群年轻人组成的团队又为许多商家解决了销售问题。当听说长春人才市场举办线下招聘会，李道勇踌躇满志地前来补充“新鲜血液”，“随着线上销售风口的到来，公司希望完善团队设置，同时解决一部分高校毕业生就业问题，一举多得”。

　　在长春人才市场的引导下，主营金融服务的吉林省汇森企业管理服务有限公司近期特别为高校毕业生开发了诸多岗位，目前已成功招聘3人。

　　看求职万象 重在发展际遇

　　“2020年应届毕业生优先，掌握图文、影视编辑及平面设计者优先……”在市民陆女士的笔记本上，记录着吉林省中外企业管理顾问有限公司的招聘要求。“我是帮即将毕业的女儿来求职的。”陆女士告诉记者，受疫情影响，学校尚未开学，但孩子求职之路不能盲目，“我刚才了解了一下这家企业，针对应届毕业生开辟不少岗位，让我一下子就有信心了”。

　　毕业于河南周口师范学院自动化专业的小陈则与长春非标设备制造有限公司负责人进行了深入交谈，小陈摒弃“薪资待遇放首位”的理念，令用人单位颇为赞赏，“对标目前自我能力，我更看重公司规模和自己未来的发展前景，这也是我选择留在长春的原因之一。我愿意跟长春一起加油。”

　　据悉，当日入场的91家企业共提供就业岗位2915个，其中，高校毕业生就业岗位1247个。