【原题】长春宽城：“三长”联动全覆盖 社区治理无死角

长春市宽城区长山花园社区党委书记吴亚琴带头开展疫情防控知识宣传

　　为进一步提升城市基层党建引领基层治理水平，持续巩固疫情防控成果，全面恢复正常经济社会和生产生活秩序，切实增强社区应对重大突发事件能力，长春市宽城区积极推动“三长”联动机制，实现“三长”工作全覆盖，社区治理无死角。

　　多措并举推进“三长”联动落到实处

　　迅速部署“三长”工作落实。按照长春市委组织部、市民政局的要求，宽城区委组织部、区政法委、区民政局三部门立即召开专题会议研究确定社区网格，并起草了《宽城区关于落实“三长”联动提升基层防控和治理能力的实施方案》，召开专题会议安排部署，着力巩固好疫情防控工作成果，努力恢复正常经济社会和生产生活秩序。

　　迅速建立“三长”联动工作队伍。全区以社区为主体，综合管理内容、居民结构等因素，科学划分网格，实行党建、综治、城管等各类网格多网合一。同时，全区各街镇采取电话动员、海报宣传、微信宣传等方式，广泛宣传动员社区居民充实到“三长”工作队伍中。截至目前，全区共设立城乡网格578个，网格长578人；楼栋3852个，已全部配齐楼栋长；单元13190个，已全部配齐单元长。此外，根据已配齐的“三长”，宽城区统一为59个社区的3852个楼栋配备了“三长”便民公示板和13190个单元便民公示板。

　　明确“三长”联动职责定位。全区“三长”联动将准确掌握辖区内人口结构、居民需求、矛盾纠纷、安全隐患、舆情动态等情况，及时收集环境卫生、物业服务、文娱生活等方面社情民意，做好居民与社区之间的信息沟通、情况通报。同时，在疫情防控期间，将全面了解辖区流动人口、外来人员有关情况，做好登记和情况反馈工作，并将做好宣传政策法规、开展便民服务、调处邻里纠纷矛盾和对业委会、物业服务企业履职情况进行跟踪监督等工作。东广街道推行交叉任职。组建楼栋（庭院）居民自治小组，将担任“三长”且威信较高的党员和红帆志愿者推选为党支部成员和党小组组长、居民自治小组组长，研究落实小区楼栋等基层治理工作。站前街道将社会治安、环境卫生、综治维稳、邻里关系等问题都集中在社区，“三长”联动机制提出“一人一网格”“一人一楼栋”“一人一单元”，开创了让群众服务群众的新模式，使管理更加精细化、责任具体化，把社区力量与社会力量有机融合，更有利于社区工作的深入开展。团山街道长山花园社区在疫情防控过程中，“三长五员”扮演着重要角色，他们中绝大多数来自居民，是社区自治委员会成员，第一时间摸排居民情况、征集居民诉求，及时跟进上报社区，起到重要的桥梁纽带作用。

　　建立长效管理机制。全区采取落实挂牌公示制度，统一制作“三长”便民公示板和单元长公示板，对三长信息和水电气等相关电话进行集中公示，方便居民使用。截至目前，全区正陆续对各类公示板进行安装。同时，全区建立信息反馈制度，要求各社区建立网格长（含网格员）、楼栋长、单元长微信群，整合社区原有的党建群、红马甲、社区服务群、居民小组群、疫情工作群等多个工作群，建立信息报告反馈制度，遇有紧急突发事件时，能够迅速上报社区党组织和居委会。凯旋街道永盛街社区通过建立信息反馈制度，规范发现问题、上报问题、解决问题、反馈问题等工作流程，建立定期协商、三级联动等工作机制。

　　发挥示范小区的引领作用。全区将团山街道长山花园社区、站前街道辽宁路社区、柳影街道富丰路社区设立成示范社区。其中，富丰路社区中的富丰花园小区为红色小区，在党支部书记、宽城好人张秀英的引领下，发挥党支部的战斗堡垒作用，开展党建阵地教育，每周坚持开展升国旗活动，带领小区居民积极开展小区自治活动，并引领社区新风尚，用红色传承助力小区微治理，建设平安文明小区。

　　持续发力提升“三长”联动服务意识

　　充分提高认识。由于目前仍处于疫情防控时期，因此推行“三长”联动机制尤为重要。全区将“三长”联动作为提升基层防控和治理能力、基层党建引领基层持续巩固疫情防控成果的重要机制；将落实“三长”联动机制作为落实好防控任务细化重要手段，充分让社区责任落到实处，并能够充分发挥党委轴心作用，落实好难点问题协调突破。

　　强化组织领导。全区各街镇党组织将定期深入网格、楼栋、单元一线，帮助解决实际问题，指导推动具体工作，并积极发挥“三长”作用，各社区党组织在征集服务群众项目、测评服务活动成效、评价物业服务质量时，将充分听取“三长”意见，并作为重要依据。

　　完善工作机制。全区将制定各街镇互检方案，开展全区互检工作，通过互相检验工作成果，加强学习及工作落实。同时，督促各街镇制定“三长”运行机制，建立定期协商、信息反馈、挂牌公示、自愿轮值等制度，及时跟进各社区落实情况，切实推动形成“人人参与、人人尽责”的良好工作局面。

　　加大宣传力度。全区将利用条幅、海报、微信、入户等形式，加大宣传推广，做到宣传到人、宣传到户。同时，加大典型选树力度，在“三长”人员中开展“社区好人”“最美楼栋长、单元长”等评选活动，发挥示范引领作用，营造良好社会氛围。

　　加强业务培训。全区将对选配上的“三长”成员定期进行业务培训，提高业务水平，加强其对“三长”联动机制的认识，进一步增强服务意识。（吉林日报记者 刘霄宇）