吉林日报4月18日讯（王立峰）：人才是乡村振兴的关键。在推进乡村振兴中，乾安县不断强化人才支撑，充分发挥政治引领作用，促进各类人才“上山下乡”，投身乡村振兴。

　　选派25名优秀机关干部到建档立卡贫困村任“第一书记”，建强基层党支部，夯实脱贫攻坚战斗堡垒；组建143个驻村工作队，结合实际精准施策，着力推动农牧产业发展，助力集体经济提升；推行包保制度，3545名干部“1对1”包保贫困户，扶持发展项目、帮助解决问题、激发脱贫动力；紧紧抓住春节外出务工人员返乡契机，多举措吸引357名返乡外出务工经商人员回乡创业，辐射带动村民脱贫致富；通过乡镇青年农民学校举办农业技术培训班，培养种植养殖实用人才2000多人；聘请省内高级电商专家下乡讲解电子商务平台创业、开网店、出售商品和物流管控等专业知识，培训农村电子商务领头人326人；开展“寻找土专家、田秀才”活动，发现农村能工巧匠和“土专家”等乡土人才700多人；下乡面向赋闲妇女举办十字绣、鞋垫等手工编织培训班，培养手工编织带头人400人；通过农业技术推广学校、农业机械管理局培育农村农业合作社农机操作工等新型职业农民300人；开展“学子归巢、建设新农村”活动，发展农村籍大学毕业生党员7人，充实到村级后备干部队伍并选派担任村副书记或村主任助理；组建50人的“退役士兵先锋队”，有针对性地到贫困户家中开展打扫庭院、维护房屋、帮干农活和关怀陪护等义帮义助活动；多次组织教育、医疗、社工等行业高级专家到农村开展“送温暖、送爱心、送义诊、送慰藉”等公益服务活动300多人次。